杭州招聘

岗位职责：
1、数据中心的综合代维工作，保证各类设施的供电质量，保障暖通系统及其他设备正常运行，对各类基础设施进行巡检，有计划的例行维护；
2、基础设施资产的统计，做好人员及设备进出管理，做好故障的监测及通报；
3、业务支撑工作，针对数据中心托管设备、通信线路、机柜按规范进行巡检，施工单响应；
4、施工随工，做好日常故障的处理，与维保单位及业务部门保持良好的沟通；
5、日常团队管理。


岗位要求：
1、熟悉高低压配电系统、通信电源系统、暖通系统、柴油发电机、数据中心消防及安防系统、群控及动环系统，各项监控系统；
2、具备数据统计分析能力及office办公软件的使用技能；
3、熟悉数据中心基础设施相关专业；
4、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有团队管理经验。

浙江威力克通信股份有限公司（以下简称“威力克通信”）成立于2002年，是信息通信产品、网络解决方案和智慧应用服务的提供商，致力于为社会的数字化、网络化、智慧化发展营造稳定、安全、高效、全方位的通信环境。

作为浙江省认定的国家高新技术企业、软件企业、数字通信企业研究开发中心、技术中心，威力克通信秉承以技术谋发展，以专业赢信任的发展理念，持续把握技术方向，不断聚焦客户需求，为超过三十家的省级通信运营商、集团客户及海外用户提供了产品或系统集成服务。

威力克通信总部及研发中心位于杭州西湖区古墩路同人精华大厦，紧邻浙江大学紫金港校区，生产制造中心设于杭州市余杭区西溪软件园，并在全国各地设有近二十个分支服务机构。

威力克通信参与了各时期的移动通信网络建设，业务领域涵盖了移动通信延伸覆盖和优化系统、综合业务接入系统、基站和小区美化天线、物联网及视频安防系统等。产品技术包括GSM、CDMA、GSM-R、W-LAN、数字集群、TD-SCDMA、WCDMA、 LTE、NB-IoT/Lora、Thread等。

在5G引领的新一轮科技革命中，威力克将把握产业变革新机遇，开展战略布局，发挥技术积累，积极推出新型产品和商业应用方案，推动信息通信技术与社会各领域的深度融合。


公司目前拥有员工200多人，其中大学专科以上学历的专业技术、管理人员占员工总人数的80%。为创造良好的工作环境吸引人才，每年投入净利润的5%-10%为在职员工提供多层次培训，帮助员工在专业技能和职业素养上得到提升。

威力克的人才政策：人尽其才，才尽其用，才职相称
威力克的人事管理五项明确方针：
岗位明确——职责明确——薪酬明确——考核明确——发展明确