杭州招聘

岗位职责：

1、规范公司矿产资源开发利用行为，确保资源利用的合规合法性，做好公司资源储量动态管理和资源的智能化管理工作；
2、制定矿山开采计划和开采设计，并组织部署、落实生产；
3、严格按开发利用方案控制终了平台、终了边坡的高度、宽度、坡度及定位，控制采场平整度；
4、负责公司产品质量的控制和管理工作，参与公司产品质量控制管理体系和制度的制定、审核和完善优化工作，并做好组织实施、检查和监督工作；。
5、组织开展矿山采矿工艺技术论证和技术改进，根据不同品质矿产资源在矿区的布局，合理地制定开采方案、开采方式和开采计划，并组织实施，实现优矿优用的目标；
6、积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用，积极采取有效的技术措施，降低成本、提高效益。
7、规范矿山剥、采、铲、运等岗位的操作流程、规程，确保矿山的安全生产


岗位要求：

1、年龄：40周岁及以下；

2、资历：工作履历5年及以上，相关岗位工作履历2年以上；

3、职称或资格证书：具有中级及以上相关资质。

浙江电联集团有限公司成立于2005年6月，是一家以产业投资为背景，涉足投资、制造业、金融服务业、房产、矿业等多领域的综合性民营企业集团，注册资金1. 8亿元，总部设立在杭州。

公司于1998年由承建通信基站建设工程及通信铁塔制造起家，电联工程股份已经成长为通信塔桅行业的龙头企业，产品遍布全国，2014年纳税额上亿人民币，居杭州萧山区前十；2015年电联股份成功在新三板上市，综合利润排名在前20，销售收入前40；金融服务业以子集团“龙票投资”为主体，已经成长为拥有四家典当公司、一家担保公司、一家互联网金融公司和一家注册资本3000万美金的融资租赁公司的类金融集团，致力于打造综合性金融服务平台，开展担保、典当、融资租赁、股权投资、金融信息服务、资产管理等类金融配套服务的业务。其中，电联担保注册资金1亿，其中建德市政府计划注资3000万元，累计为1300余家中小微企及个人提供约25亿元融资担保，是浙江省规范型担保公司，省级优秀担保企业；典当领域，电联分别在建德、广州、杭州、湖州设立了四家典当公司，以稳健的经营，优质的服务，已成长为当地众多企业与个人短期融资的平台。
 
电联集团于2008年开始矿业投资，在国内已控股若尔盖中和远矿业、舟曲宏瑞矿业、赫章电联矿业、阳山县杏棠北龙坑永和多金属矿业四家矿业公司，总投资数亿元；2014年底，在南美哥伦比亚设立中国电联美洲投资有限公司、中国电联合作有限公司。

电联集团于2004年正式投资房地产，旗下怀化友盛电联开发的高端楼盘“紫园”及商业综合体获得市场的肯定，在道县储备土地100亩，开发前景看好；此外，电联在杭州建德与新安江电厂合作，收购两家地产公司、一家投资公司，开发新安江“紫园”“紫金家园”“新安府”“电联商务楼”项目，其余几个项目也正在紧锣密鼓的推进。

如今，集团确定了多元化的投资发展战略，即依托制造业实体，壮大资本，投资两个方向（资源型、朝阳型），围绕金融、房地产、矿业三大板块，依靠自身的金融服务能力和其他产业链条相结合的优势，拓展金融以及其他的产品服务价值链，重点发展融资租赁、保险、股权投资、基金房产、矿业等业务，拓展其他新兴产业投资，走产产融结合的道路，积极、稳实、持续发展。