杭州招聘

工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，确保公司的招聘流程高效运作。

主要职责：
- 负责公司简历的筛选和初步评估，确保招聘筛选工作的效率和准确性；
- 负责安排公司面试工作，包括面试通知、面试安排等，确保面试的顺利进行；
- 负责对录用候选人进行入职前的背景调查，确保录用候选人的真实性和稳定性；
- 参与制定公司招聘策略和招聘计划，不断优化和调整，以提高招聘质量和效率。

职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业；
- 3年以上招聘工作经验，具有研发制造型企业招聘专员经历；
- 熟悉招聘流程和方法，具有敏锐的洞察力和较强的分析能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成招聘工作；
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络知识。

深圳市燕麦科技股份有限公司成立于2012年3月，于2020年6月8日科创板上市（股票代码688312），坐落于环境优美的深圳市光明新区邦凯路9号邦凯科技园。公司的主营业务是FPC自动化生产测试设备的设计开发和生产，测试治具的制作生产，非标类自动化生产测试设备的开发等。公司现有员工700人，研发团队约300人。在泰国、韩国、日本、美国、菲律宾、深圳、上海、厦门、苏州、昆山、秦皇岛、珠海、东莞等多个城市设有售后服务中心。

公司是立足于FPC自动化测试设备研发的技术型服务企业，提供一整套测试解决方案。测试系统的自动化，节省了人力成本；大大降低人工操作的出错率；减少工伤事故的发生；同时极高地提高测试生产效率。十多年的测试行业经验，我们深知如何才能更好的服务于客户，为客户创造***的价值。

随着电子产品的微型化、复杂化，对整个测试行业提出了更严苛的要求。燕麦科技秉承不断创新的精神 ，迎难而上，攻克了一个个难点，从结构设计到软硬件系统，我们全部自主开发，为客户量身定做！

人才是企业的基石。公司不定期开展各项文体活动及一年两次的旅游机会，丰富员工的生活，促进员工之间工作之余的交流。公司为员工提供良好的培训机制，为员工的职业生涯道路奠定基石；以公平、平等的晋升机制，本着“爱才、惜才”的理念，为每位员工搭建梦想的舞台。

燕麦科技，为您而制！