杭州招聘

1、负责所管片区指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）
2、负责片区人才培养与组织优化
3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理
4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作
5、负责区域内的市场机会获取工作，增加饱和收入
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、善于分析和总结问题，发现问题背后的规律，并提出可靠的问题解决方案和实施计划。具有开拓精神、创新意识，能够自主推动业务向新的方向发展；具有激发人、成就人的能力，能够带领团队不断突破与超越，真实价值；
3、物业管理相关证书
4、熟悉物业行业全生命周期管理，住宅、商业、产业园区、公建、工业以及总部顾问型项目的服务标准和运作流程；
5、5年以上业务相关行业经验，3年以上管理工作经验
年龄要求：
28-40岁
职能类别：
客户代表
关键字：
客户投诉处理指标分解

上班地址：
万科前宸1
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