HRBP/人力资源主管
杭州悦泰健康科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2024-02-28
- 工作地点:杭州·滨江区
- 工作经验:5年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-1.8万
- 职位类别:HRBP
职位描述
主要职责:
1.负责年度招聘计划的制定与实施,持续推进招聘,满足业务发展的人员需求;
2.负责培训体系的建立,持续提供跟进培训的有效实施及价值评估;
3.协助绩效体系的开展,协助各业务部门落实绩效管理闭环;
4.基于HR的专业,提供一定的业务诊断,推动业务发展;
5.协助人力资源负责人推进公司层面的组织变革;
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学等专业优先;
2.3年以上HRBP经验,快消品&电商、医药行业优先;
3.情绪稳定,乐观,良好的执行力;
公司福利:
-入职五险一金
-下午茶
-生日&节假日礼物
-双休
-每年两次调薪机会
-你将加入长寿科技领域的快车道,与国内外众多行业大咖一起同行,见证长寿科技领域独角兽的诞生。
职能类别:
HRBP
1.负责年度招聘计划的制定与实施,持续推进招聘,满足业务发展的人员需求;
2.负责培训体系的建立,持续提供跟进培训的有效实施及价值评估;
3.协助绩效体系的开展,协助各业务部门落实绩效管理闭环;
4.基于HR的专业,提供一定的业务诊断,推动业务发展;
5.协助人力资源负责人推进公司层面的组织变革;
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学等专业优先;
2.3年以上HRBP经验,快消品&电商、医药行业优先;
3.情绪稳定,乐观,良好的执行力;
公司福利:
-入职五险一金
-下午茶
-生日&节假日礼物
-双休
-每年两次调薪机会
-你将加入长寿科技领域的快车道,与国内外众多行业大咖一起同行,见证长寿科技领域独角兽的诞生。
职能类别:
HRBP
公司介绍
Regenerative Bio(悦泰科技)诞生于美国波士顿,由生物科技早期基金Forcefield Venture孵化,是一家以AI驱动的长寿解决方案提供者,致力于延长健康的、有生产力的人类寿命。
公司通过深耕「器官衰老时钟」研究,使用涵盖生化影像、多组学和动态检测的全维度检测数据评估器官年龄,并基于AI技术的PASS平台筛选抗衰物质,实现安全、有效地针对性干预。
Regenerative Bio 于2020年12月正式进入中国市场,目前在北京、杭州两城落地。团队核心成员来自哈佛大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校、帝国理工学院等世界知名高校。公司于2021年完成千万美金级别的天使及天使加轮融资,估值数千万美元。
我们坚信“用同质化产品编造不同故事”将被时代抛弃,新生代消费品将逐步建立起技术壁垒,打造属于品牌自己的独特产品组合。我们以保健品赛道为切入点,用科技赋能及精细化运营的方式消除消费者对保健类食品的“天然不信任感”,努力为全球消费者带来优质的健康类产品。
公司通过深耕「器官衰老时钟」研究,使用涵盖生化影像、多组学和动态检测的全维度检测数据评估器官年龄,并基于AI技术的PASS平台筛选抗衰物质,实现安全、有效地针对性干预。
Regenerative Bio 于2020年12月正式进入中国市场,目前在北京、杭州两城落地。团队核心成员来自哈佛大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校、帝国理工学院等世界知名高校。公司于2021年完成千万美金级别的天使及天使加轮融资,估值数千万美元。
我们坚信“用同质化产品编造不同故事”将被时代抛弃,新生代消费品将逐步建立起技术壁垒,打造属于品牌自己的独特产品组合。我们以保健品赛道为切入点,用科技赋能及精细化运营的方式消除消费者对保健类食品的“天然不信任感”,努力为全球消费者带来优质的健康类产品。
联系方式
- 公司地址:海创基地南楼二楼E2085
- 联系人:Sarah