杭州招聘

1、为业务部门的发展提供日常HR事务支持，协助业务部门人才发展及组织发展；
2、负责业务部门的人力资源管理政策体系、制度规范在业务部门的推行落实，协助业务部门完善人力资源管理工作
3、搭建员工沟通渠道，处理员工关系事件等；
4、帮助培养和发展业务部门各级干部的人力资源管理能力
5、协助完成业务部门团队氛围建设
6、完成上司交待的临时性工作任务。

岗位要求：
1、大专或以上学历，3年以上工作经验；
2、数据能力及逻辑思维能力强，有HR相关数据分析经验为佳；
3、性格开朗，细心且有工作热情，善于沟通，有较强的执行和抗压能力；
4、责任性强、有进取心、有较好的沟通协作能力，有良好的适应能力。
职能类别：
HRBP
关键字：
数据分析人力资源管理hr数据制度规范处理员工关系员工沟通渠道团队氛围建设人才发展

江苏嘉盛环境设备制造有限公司是专业从事高端环境设备研发与制造的企业，致力于成为国内领先的空气管理系统及锂电池温湿度管控系统一站式解决方案服务商。公司主要研发、生产、制造及销售各类工业转轮除湿机、VOCs回收处理系统、高端家用、商用转轮除湿机。现产品已覆盖电子（含锂电池生产及配套产业链）、医药、光伏、仓储、冰场、食品、学校、桥梁等各大行业。
我司始终秉承“以客户为中心”的理念，在江苏溧阳建设生产、研发基地，在杭州、宜宾、香港、东莞设立子公司，在宁德、广州、武汉设立办事处，并持续扩大海外市场版图。可根据客户的不同湿度、温度要求，从客户产品生产工艺、应用场景、工程服务等各环节出发，定制更经济合理的整体空气处理系统方案。
同时，公司建立了完善的营销网络和售后服务体系，采用ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、职业健康与安全管理体系的先进管理理念，旨在通过品质和服务的不断创新，赢得客户的持续满意。