杭州招聘

工作职责:
1、制定人力行政年度工作计划，并跟踪落实计划的完成情况；
2、负责人力行政管理工作；
3、负责各项接待工作，领导、各部门的差旅安排；
4、负责人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作；
5、负责员工工资及福利、保险等工作；
6、协助组织公司办公场所的安全管理工作；
7、负责部门日常工作管理，监督、指导下属员工各项工作的进行；
8、完成领导交办及其它需协作工作；

任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、管理学、行政管理等相关专业；
2、3年以上工作经验，3年以上房地产行业人力资源管理经验或相近行业人力资源管理经验；
3、专业功底扎实，精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策，掌握房地产经营管理、法律等方面的知识；
4、擅长行政接待、党建工作、员工关系、企业文化、组织满意度等；
5、具有较强的领导能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；具有高度的责任心、吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。

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职能类别：
行政经理/主管/办公室主任
关键字：
培训接待房地产行业人力资源管理安全管理行政管理人员招聘员工关系管理学员工关系管理

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星耀城项目位于宁波宁海高铁站，隶属宁海县重点项目，占地面积80亩，产品涵盖住宅、酒店、写字楼、公寓及底商，总投资10亿，总建筑面积20万方，地上15万方，地下5万方。