招聘经理
浙江雪海梅乡食品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2023-11-08
- 工作地点:杭州
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.5万
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
主要职责:
1、根据业务战略目标及人力资源规划,制定年度招聘计划,确保计划有效实施以满足业务发展需求;
2、完善公司招聘体系,定期分析招聘效果,及时修正工作方法或调整招聘策略,提升整体招聘效能;
3、 定期对中高级人才进行Mapping,时刻掌握人才市场动态,尤其是竞争对手的组织架构、关键岗位人员信息等;进行招聘渠道管理,效率分析,建立内外部人才池;
4、建立健全人才甄别系统,建立内、外部人才储备机制,长期、持续推动中高端管理人才的招聘和储备工作;
5、优化公司各岗位人才模型和甄选流程;建立面试官管理体系。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上招聘专业经验,有快消行业人才积累。
2、具有一定的招聘统筹管理能力,优秀的推动和跨部门协同能力;
3、擅长岗位需求分析,人才素质模型提炼,招聘渠道开发和分析,人才池搭建,面试官管理等;
4、有较强的事业心与成就动机,有较好的人际理解力、沟通协调和主动推动能力,善于整合资源驱动目标达成.
职能类别:
招聘经理/主管
关键字:
招聘招聘计划快消行业人力资源规划组织架构人才储备招聘体系招聘策略招聘渠道开发效率分析
1、根据业务战略目标及人力资源规划,制定年度招聘计划,确保计划有效实施以满足业务发展需求;
2、完善公司招聘体系,定期分析招聘效果,及时修正工作方法或调整招聘策略,提升整体招聘效能;
3、 定期对中高级人才进行Mapping,时刻掌握人才市场动态,尤其是竞争对手的组织架构、关键岗位人员信息等;进行招聘渠道管理,效率分析,建立内外部人才池;
4、建立健全人才甄别系统,建立内、外部人才储备机制,长期、持续推动中高端管理人才的招聘和储备工作;
5、优化公司各岗位人才模型和甄选流程;建立面试官管理体系。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上招聘专业经验,有快消行业人才积累。
2、具有一定的招聘统筹管理能力,优秀的推动和跨部门协同能力;
3、擅长岗位需求分析,人才素质模型提炼,招聘渠道开发和分析,人才池搭建,面试官管理等;
4、有较强的事业心与成就动机,有较好的人际理解力、沟通协调和主动推动能力,善于整合资源驱动目标达成.
职能类别:
招聘经理/主管
关键字:
招聘招聘计划快消行业人力资源规划组织架构人才储备招聘体系招聘策略招聘渠道开发效率分析
公司介绍
浙江雪海梅乡食品有限公司,总部位于浙江省杭州市塘栖古镇南郊“十里梅花香雪海”的超山风景区北麓,是一家集专业研发、生产和销售为一体的现代休闲食品生产企业。公司创建于1989年,专业致力于蜜饯凉果、水果干品类的研发、生产和销售。公司目前有七个生产基地分别为杭州余杭塘栖工厂、湖州雷甸工厂、湖州长兴工厂、山东莱阳工厂、福建三明工厂、广西崇左工厂、柬埔寨工厂,拥有1500余名员工。
公司旗下目前有:雪海梅乡、超达、MISS YOU(蜜思优)、果之恋四大品牌,在全国拥有1000多家经销商,遍布全国各地,产品畅销浙江、上海、江苏、山东等全国30余个省、自治区、直辖市,进入大润发、乐购、联华、沃尔玛等终端大型卖场。
公司已获得ISO9001:2008质量管理体系认证、HACCP认证、环境体系的认证,2008年获余杭区优势农产品商标,2010年获杭州市农业龙头企业。
公司的以诚信、务实、创新、高效为企业理念,以为消费者提供更安全、更安心、更美味的水果制品为使命,以成为国内水果正品行业的引领者为愿景。目前公司已经成为国内蜜饯水果干行业的领先企业,真诚期待杰出的您与我们共创辉煌 !
公司旗下目前有:雪海梅乡、超达、MISS YOU(蜜思优)、果之恋四大品牌,在全国拥有1000多家经销商,遍布全国各地,产品畅销浙江、上海、江苏、山东等全国30余个省、自治区、直辖市,进入大润发、乐购、联华、沃尔玛等终端大型卖场。
公司已获得ISO9001:2008质量管理体系认证、HACCP认证、环境体系的认证,2008年获余杭区优势农产品商标,2010年获杭州市农业龙头企业。
公司的以诚信、务实、创新、高效为企业理念,以为消费者提供更安全、更安心、更美味的水果制品为使命,以成为国内水果正品行业的引领者为愿景。目前公司已经成为国内蜜饯水果干行业的领先企业,真诚期待杰出的您与我们共创辉煌 !
联系方式
- 公司地址:余杭区塘栖镇超山庄河洋 (邮编:311106)