杭州招聘

岗位职责：
1、负责对公司薪酬体系的维护、优化与完善；
2、每月的工资、绩效奖金、各类专项奖金发放报表的制定和审核；
3、组织员工定级、晋级、降级等薪资调整建议及审核工作；
4、组织编制人工成本预算，组织定期开展人力成本分析评估，合理控制公司人力成本；
5、根据国家政策，按时完成各类福利计划，执行社保汇算清缴、公积金结算及个税核算，及各类劳动年报申报；
6、负责公司人力成本月报、半年报、年报等薪酬相关报表的提供；
7、负责薪酬调研与分析工作；
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理、统计学、工商管理等管理类相关专业，3年以上薪酬岗位工作经验；
2、具有较强的信息收集与处理能力、文档管理能力、数据统计分析能力，精通工资核算、个税计算及申报操作；
3、熟悉薪酬管理基本流程及国家相关法律法规政策；
4、具有智能制造领域经历者优先。
职能类别：
薪资福利专员/助理
关键字：
管理人力资源管理工商管理工资核算信息收集数据统计分析劳动法文档管理智能制造人力成本

    杭州安脉盛智能技术有限公司（AIMS）是一家专注于工业大数据与工业人工智能应用的高科技型企业。安脉盛完全自主研发了一系列的工业大数据技术与工业人工智能技术， 能为客户提供数据采集与分析、设备状态在线监测、设备故障预诊与健康管理、 生产与维护决策优化等一系列服务，帮助客户提升生产效率，提高良品率，延长设备使用寿命，降低维护成本，实现智慧化转型升级。
    安脉盛研发的核心技术已经被成功地运用在了以汽车生产行业为主的离散型制造、以快销产品生产行业为主的柔性材料制造、连续型制造、节拍生产、半导体生产等几乎所有类型的生产系统，并且在交通系统关键装备（轨道交通、船舶、电动汽车、航空发动机等）、能源关键装备（风场、火电、水电、核电等）、大型旋转机械装备、动力装备等领域都有完整的故障预诊与健康管理、预测性维护解决方案和实践案例。
       2016年安脉盛以“智能维护系统及工业大数据技术研发项目”入选杭州高新区（滨江）新一轮“5050计划”A类企业
       2017年安脉盛以“高端装备设备故障预测诊断和健康管理系统”获选评杭州市领军型创新创业团队；
       2018年安脉盛以“高端装备故障预测诊断和健康管理系统创业团队”获评浙江省领军型创新创业团队；
       2019年安脉盛入驻浙江5G开放实验室、中国移动5G联合创新中心，成为首批合作伙伴；
       2019年安脉盛获评浙江省创新企业百强。
       2019年中国最具投资价值大数据百强企业（工信部赛迪研究院）
       2020年获得国家重点研发计划
       2021年获得福建省新一代信息技术与制造业融合发展项目
       2021年获得工信部智能制造试点示范工厂