杭州招聘

岗位职责：
1、制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行；
2、组织安排公司、厂级会议，参与协调日常工作，提供会议记录与整理服务；
3、负责公司各岗位的招聘，及时完成岗位招聘工作，实施人才发展储备计划；
4、负责员工的入离调转，制定相关流程，协助用人部门做好新员工上岗准备；
5、不定期开展员工访谈，处理员工关系、纠纷、工伤、劳动仲裁等事宜；
6、负责公司日常现场管理，依据6S日常管理要求进行车间巡查；
7、员工宿舍编排、人员安排及事务管理。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先，有制造业经验优先；
2、正直诚信，优秀的沟通协调能力、分析能力、洞察能力和逻辑思维能力；
3、良好的语言、文字表达能力，良好的亲和力，推动执行力；
4、较好的职业素养，团队精神，有良好的抗压能力。
职能类别：
人事经理
关键字：
现场管理人力资源管理员工关系管理体系人员安排岗位招聘劳动仲裁入离调转车间巡查

                                                                     杭州新丝路布业简介
    杭州新丝路布业有限公司成立于1998年，是一家专业从事纺织面料研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司坐落于萧山区瓜沥镇解放村工业园区，与中国柯桥（国际）轻纺城遥相呼应，南靠杭勇高速柯桥入口，北接杭州萧山国际机场，地理位置优越，交通十分便利。
  公司自成立以来，始终秉承着“踏实、拼搏、责任、诚信、共赢、创新”的经营理念，以人为本结合“管理制度”改革，以管理创新为准绳，实施精品工程和开源节流，调整产业结构和人员组织，整合市场布局和企业文化，建立灵活高效的经营机制，为公司改革创新和品牌发展奠定更加坚实的基础。
 近年来，公司持续引进国内外科技含量和自动化程度较高的先进设备，确保符合节能降耗、环保、安全、附加值高等五项标准，并有效配合新工艺、新技术的运用。同时，公司通过完善检测手段的打造、不断改进工艺，不断研发新产品，引导企业采用先进的标准组织生产，确保产品质量稳步提高，让客户对产品无后顾之忧，从而达到诚信经营满意服务的效果，有力促进产品升级和品牌提升。
面对未来，新丝路人求真务实，以团结合作、责任共担的团队精神去面对未来的竞争与发展，继续与国内外各大厂商建立长期合作伙伴关系，在互惠互利中彼此信赖，共建品牌，共谋发展。
公司以“为客户创造价值，为员工创造快乐，社会创造财富”为企业宗旨,致力于公司纺织业的发展, 与国际纺织接轨,争创中国纺织名牌,实现企业社会价值的最大化,以优良的信誉,一流的质量和服务,与您共创美好空间。


地址：杭州市萧山区瓜沥镇解放工业园区
电话：0571-82531036
邮箱：18357107780@163.com