杭州招聘

工作职责：
1、 负责与企业方对接，确认和收集员工重要信息，客户帐单的核算与回款；维护好客情关系，提升客户对公司的美誉和粘合度；
2、 负责员工劳动关系管理（新签、续签、解除、中止以及劳动纠纷、仲裁等）以及入离调转、薪资个税计算与发放等事宜；
3、 负责各类合同与资料的收集、整理、归档；
4、 负责杭州当地社保、公积金的增减转等具体操作、基数申报、工伤生育各类事项的办理；与当地社保、公积金等相关部门建立良好的沟通关系；

任职资格：
1、本科及以上学历；有人力资源项目服务经验/企业人事从业经验/财务经验一年以上；
2、熟悉杭州社保公积金政策、劳动合同法以及个税等政策；
4、熟练应用Excel/PPT等办公软件；对数据敏感；
5、有责任心、有一定的承压能力和优秀的学习能力；
6、较好的服务意识和沟通协调能力；
职能类别：
薪资福利经理/主管
关键字：
入离调转劳动关系管理薪酬绩效

率属于星域集团，中国专业的数字化人力资源服务商。以“释放人力资源更高价值”为己任，始终坚持行业深耕，在以低代码技术为核心的科技力量加持下，与客户实现深度共建，打造人力资源价值生态闭环。

星域不断增加横向不同场景价值，延长服务链路；纵深满足客户的个性化定制需求，推进多项功能的深度渗透。通过智慧科技的投入和专业团队的探索，不断加强基建投入，完善服务价值链路，赋能客户创造价值。

星域及旗下子公司入围多项荣誉，连续三年跻身人力资源服务机构综合百强、服务外包百强、劳务派遣百强等行业重量级排行榜。