杭州招聘

【警示信息】
警示信息：浙江顺丰速运有限公司及其他分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
工作职责：
1、品类范围：负责地区人力资源外包类及流程外包类采购及项目实施跟进；
2、采购策略：负责市场分析、政策调研，协助区域负责人制定相关中小品类的采购策略；
3、负责对应品类的内部相关部门的需求管理、沟通协调；
4、供应商管理：负责相应品类的供应商结构分析与改善，供应商寻源、审核、导入、管理；
5、采购商务：负责招标管理，负责成本分析、商务谈判、合同管理、项目交付；
6、小组业务数据统计分析及区域负责人安排的其他工作；
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、年龄要求：***员工要求不超过35周岁，***；
3、工作经验：三年以上工作经验，有采购及供应链相关工作经验者优先，有相关跨领域工作经验者尤佳；
4、良好的沟通与谈判技巧，良好职业素养以及较强的服务意识；
5、工作积极主动，有团队配合意识，责任心强；
6、综合素质能力的要求：较强的数据敏感度，熟练掌握Office办公软件（如：word、excel、PPT等）；

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。