杭州招聘

岗位职责： 1、根据公司的总体战略与企业大学战略规划协助建立培训体系，包括培训制度建立、资源
整合及运作管理；
2、根据各职能部门与公司业务情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培
训计划；
3、组织企业大学年度与月度培训计划，按计划落实培训，并检查计划实施情况，对培训效
果做出客观评估，提出培训改进计划；
4、培训课程体系开发与管理，组织开展企业内部培训项目；能深入业务前线，挖掘业务痛
点，自主开发编写适合企业发展的课程，并具备独立授课的能力，为企业积累培训经验和
资料；
5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、协助相关部门做好各级人才梯队的建设与培养工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；五年及以上工作经验；
2、了解市场企业大学运营模式，有企业大学 0-1 搭建、发展工作经验优先考虑；
3、形象气质良好，具有较强的亲和力、影响力、人际沟通能力、执行推动能力。

杭州泰维企业管理有限公司，成立于2012年02月，是一家专注于零售行业人力资源服务的专业机构，与国内数十家知名服饰、百货、鞋品公司深入合作，并在多年积累中建立了10万+人才数据库。
公司处于快速发展阶段，期望年轻、有活力、热爱招聘工作的小伙伴加入！