杭州招聘

岗位职责：

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、电话预约、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、管理员工信息资料及各类人事资料；

3、办理人事招聘、人才引进、内部调动等相关手续；

4、协助上级执行后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

5、推动执行各项公司规章制度实施；

6、上级安排的其他事务性工作；

任职要求：

1、 本科及以上学历；

2、 会日语者优先；

3、 熟悉招聘流程和运作方式，熟悉国家相关法律法规，有人力资源招聘的实务操作经验优先；

4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、学习能力，有团队协作精神；

5、 能够接受出差；

上海海隆软件有限公司成立于1989年，注册资金3亿元，在中国上海、南京、北京、无锡、昆山、南通等地以及日本东京拥有分支机构。公司一直致力于先进信息技术的研发和推广应用，在计算机网络系统设计和集成，计算机应用软件系统开发等方面具有相当优势，并具有技术、市场、资金、管理等方面的综合优势。特别是在对日软件出口方面公司始终处在行业领先地位，一直是中国重要的软件出口基地。公司于2001年获国家信息产业部“软件企业认定”；多年来，公司先后连续荣获“国家规划布局内重点软件企业”、“全国商务系统先进集体”、“上海市科技小巨人企业”、“上海市高新技术企业”、“上海优秀软件企业”、“上海市软件明星企业”和“上海市软件出口明星企业”等多项荣誉称号。

目前公司软件开发领域涉及银行、保险、证券、手机内容、物流、交通控制、Internet系统及业务应用系统等。客户多数为日本的大型企业，大部分客户已与公司建立了长期合作的关系。利用公司多年的技术与经验积累，加上强有力的人力资源培训与质量管理体系，公司已建立起了在同行业中的竞争优势，并直接参与系统分析，系统设计和系统开发及维护。

近年来，随着IT技术的不断发展，公司也在人工智能，大数据，移动互联网等领域加大技术研发，致力于金融科技领域有更新更高的发展，使公司始终走在IT新技术的最前端，为公司成为[国际一流综合IT服务供应商]、成为百年企业打下扎实的基础。