杭州招聘

1、按照公司总体发展战略，负责组织、实施日常人事工作的运营及管理；
2、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。
任职要求：
1、人力资源、企业管理专业或相关专业本科或以上学历，15年以上人力资源管理工作经验；
2、创新能力强，强大的资源整合能力和较高的个人素养，职业操守、职业信用，具备良好的心理素质；
3、有很强的分析判断能力、决策能力和领导组织管理能力；
4、有很强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系，灵活协调上级和下级之间的关系；
5、有很强的应变能力和专业能力，掌握丰富的人力资源专业知识和财务管理知识以及其他相关方面的知识，并能将所拥有的知识转变为个人的能力，遇到突发事件或者非规范事件时，迅速应变、果断处理、提出解决方案；
6、工作严谨细致，责任心强，性格开朗，工作自驱力和主动性较高，不安于现状，管理风格以结果为导向。

浙江智达环保工程有限公司是一家杭州高新开发区重点扶植企业，座落于风景如画 的杭州，专业从事水处理行业的自动化系统集成、工程设备总包、电气自动化控制柜成 套、环保设备研发。 浙江智达环保工程有限公司拥有一支专业化、知识化、年轻化的技术队伍，能承担 各类自动化项目的设计、开发、施工、人员培训以及电气自动化控制柜成套业务，为客 户提供一条龙配套服务的全能型环保工程公司。公司致力于水处理自动化产业，积极开 拓市场，以提供“全面、细致、周到”的技术支持和服务做为公司的生存之本。公司凭 借强大的技术实力和良好的售后服务得到了客户的一致好评。 公司承接的自来水和污水处理厂自动化工程业务，包括：自来水厂的水处理过程控 制、仪器仪表、加氯加药系统、供水管网调度、水质监测、营业收费及各子系统间的数 据通讯、管理与控制；污水处理厂的水处理过程控制、仪器仪表、污水管网提升泵的自 动控制，以及无人值守系统及各子系统的数据通讯、管理与控制。 在长期的合作过程中，公司与多家国内外设备厂商（格兰富水泵、北京大华铭科环 保除臭设备等）和仪器仪表制造厂家（如美国 HACH、德国 E+H 公司的各类分析仪表 等）建立了长久良好的合作关系，可代理销售其产品。并与国内同行、各地水协、水司、 水厂等保持良好的交流与协作关系，在市场推广、产品销售方面取得了较大的成绩。 浙江智达环保工程有限公司立足高科技、推广新产品和新技术，秉承“仁、和、诚” 的企业精神，持续创新、精益求精，真诚希望与更多的海内外客户建立长期合作的伙伴 关系，共同开创双赢的局面。 技术能力：具有专业的设计队伍，能根据客户的需求，提供专业的设计服务。
生产能力：具有专业的电气成套人员和生产工具，能同时制造 GGD 电力柜、PLC 控制柜等，每台控制柜出厂前，工厂将根据调试规程和客户的功能需求，对控制柜进行 功能模拟测试，做到出去的控制柜就是标准的产品。 服务能力：拥有一支专业的技术服务队伍，能及时响应客户的需求。