杭州招聘

职位描述：

1、具有品牌或者百货终端运营管理的经验，对门店营运工作进行规划管理，协调推进；

2、深入了解已入驻品牌的商品结构，寻找新的增长机会点，基于对商品结构和生命周期的分析，设计高效商品运营方案；

3、关注零售行业发展趋势和增长策略，以数据驱动的工作方式，不断调整增长策略和手段，持续优化商品提效工作；

4、负责各大营销节点的商品及营运工作组织和安排。

职位要求：

1、5年以上线下零售销售管理经验，有多部门多领域工作经验者优先；

2、善于挖掘行业痛点，通过现有痛点制定解决方案，有较为丰富的货品运营经验；

3、熟练使用常规的办公软件，脑图等；

4、优秀的数据分析能力及建模思维，能够将复杂业务问题提炼成分析模型，将分析模型转化为业务策略，有利用数据驱动业务的案例；

5、善于沟通协作及换位思考，有极强的好奇心和探索欲望，有自己热爱并坚持的事情；

6、优秀的跨团队合作和沟通能力，自我驱动力强，以结果为导向；

7、有创新精神，适应能力强，有创新项目案例优先。

银泰百货成立于1998年，是一家全面架构在云上的互联网百货公司，位居中国百货零售业前列。

银泰百货立足全国，以创新为血脉，线上线下齐头并进，以“让天下商场没有难做的生意”为使命，致力于成为大数据驱动的消费解决方案提供商。

作为阿里巴巴新零售战略中的重要一员，近年来，银泰持续引领百货行业的新零售变革。通过“人、货、场”的数字化重构，实现会员通、商品通和服务通。

截止目前，银泰百货在全国已经拥有60多家门店，拥有2500万数字化会员，并推出全国***百货业付费会员体系INTIME365和喵街等多款互联网产品，银泰百货实现线上线下的购物同款、同价、同营销，用户购物能获得全渠道无差别的消费体验。着力打造智能化新商场，开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式。

2021年有200多个品牌通过银泰百货落地300余家首店，其中，全国级首店15家，省级首店62家，从数量到质量再上台阶，银泰百货也借此领跑城市“首店经济”。