杭州招聘

【岗位职责】

1、负责零售店铺岗位，并对简历搜索、筛选、电话面试、初试和测试等；

2、负责收集、整理、分析及维护招聘相关的数据和报告；

3、负责基础薪资数据的整理和核算；

5、负责零售店铺人员组织培训工作

6、其他上级交代的事宜

【岗位要求】

1、大专以上学历，人力资源及工商管理等相关专业；具有服装行业经验者优先；

2、熟悉招聘流程、熟练掌握电话邀约技巧、面试方法；并熟悉劳动法相关条文；

3、具备敏锐的洞察力，能快速高效制定招聘方案并实施；

4、善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识；

5、有较强的责任感，能承受一定工作压力

【工作地点】

1、主要以Home Office为主

2、在店铺内工作

【工作时间】工作日上班，周末双休

【薪资福利待遇】工资6-8K，五险一金

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