杭州招聘

岗位职责：
1、根据区域、业务目标，制定并组织区域、业务月度、季度等培训计划和目标，重点围绕人才培养和不同群体业务能力、通用能力提升项目的制定和落地，包括但不限于新人培训、储备力量培训、日常业务培训等；
2、协同业务通过培训的方式提升业务技能，促进业务改善，并跟踪实施效果，不断优化内部培训体系；
3、负责对内部知识内容转为用户导向的知识内容；
4、负责文本知识库的日程整理和维护；
5、协助负责客满团队文化建设，开展相关文化宣导和团建项目。

岗位要求：
1、本科以及上学历，2年以上工作经验，1年以上企业文化建设或培训工作经验优先考虑。
2、熟悉公文写作，熟练使用各种办公软件，具备较好文字功底，图片及视频处理能力。
3、良好的组织协调、语言表达和沟通能力，能够承担培训策划、文化组织等工作。
4、性格活泼，热爱培训，热爱文化。

作为一家年轻又发展迅猛的互联网企业，我们希望富有"激情"、"智慧"、具备"自省"精神， 不断突破自我，有强自驱力的你的加入。

     政采云于2016年8月由浙江省财政厅与阿里巴巴集团共同筹建成立，专注服务于政府采购，为政府采购交易和管理电子化提供整体解决方案。一方面运用阿里在全球领先的互联网技术、云计算能力、大数据服务，另一方面融汇财政在政府采购政策业务方面的专业经验，独立开发建设，独立运营管理，致力为政府采购打造一个适应"互联网+"新业态的云服务生态圈，为中国再造一个万亿级的"政府淘宝"。

     作为“互联网+政府采购”领域的引领者，政采云平台已成为目前国内的政府采购互联网交易、监管、服务平台，截止目前，平台已在浙江、重庆等八省三市的500多个市县区，以及全国税务系统等中央单位中推广使用。未来，政采云将从“功能构建者”、“技术使能者”转变为“价值赋能者”，构建新型的政企采购云服务生态圈。

"政采云"的使命：
让采购变得：简单、高效、快乐
让监管变得：精准、有力、温情
让生态变得：和谐、共赢、清净