杭州招聘

岗位职责：
1、负责建立劳务人员个人工资台帐，编制、收集、整理劳务管理资料，参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止和参加社会保险。
2、做好劳务人员实名制管理，负责对班组进行安全交底，做好人员的岗位安全培训，工伤认定。
3、负责核实劳务分包款、劳务人员工资制表发放。
4、参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施；能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

任职要求：
1、熟悉计算机网络基本操作，熟悉并能独立完成江苏南京相关行政部门网上关于劳务管理监管的响应工作、独立操作电脑完成相关的申报工作。
2、身体健康，吃苦耐劳，能长驻建筑施工现场。
3、具有良好的内外协调能力。

 浙江耀厦控股集团有限公司创建于1995年10月，是一家以建筑施工总承包为主业，房地产投资与开发、建筑装饰、室内环境检测、劳务分包、农业综合开发和商贸流通等多业并举的集团企业。

耀厦集团拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质，并拥有钢结构工程专业承包壹级、装饰装修工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级以及地基基础、机电设备安装、消防工程和园林绿化等资质；获得浙江省商务厅颁发的《对外承包工程资格证书》。

耀厦集团现有员工千余人，下设总裁办、人力资源部、财务管理部、经营部、工程部、材料设备部、技术中心、投资发展部和法律事务部等管理部门以及各地区域分公司、办事处，管理机构完善，党、工、团和纪检组织健全，设立了党团活动中心，耀厦文化氛围浓厚；公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系等一体化认证。

近年来，耀厦集团取得了快速发展，先后与华都房产、东海房产、四维地产、赞成房产、绿城房产和坤和房产等在内的省内多家房企进行了紧密合作，市场区域不断拓展，产业领域不断拓宽，承建项目遍布山东、福建、湖南、安徽、江苏、广西、北京等国内多个省市。目前耀厦集团正处于快速发展阶段，在立足省内建筑市场的同时，通过加强人才引进、加大企业文化建设和“耀厦”品牌宣传等途径，不断拓展全国建筑市场。

厚德载物，厚积薄发。在公司董事长兼总裁李国光的带领下，耀厦的经营团队年轻、团结而充满活力。在激烈的市场竞争中，耀厦人坚持“至诚至信、追求领先”的企业宗旨和“锐意进取、着力创新、服务至上”的服务理念，坚持“无声的旋律，有形的风景”的建筑艺术风格，竭诚希望与社会各界合作，谋求共同发展。