杭州招聘

岗位职责：
1、负责组织议召开、研讨、述职（包括领导PPT的制作）；
2、职能后台人员确定、市场部、联动薪酬绩效；
3、每日关注平台导流数据，硬装+定制；
4、每日关注经营部经理数据，到访、认购、正签；
5、每日关注新零售单量、业绩、内单转化及外拓结果管控；
6、培训计划落地、师徒制管理；
7、高、低效设计师关注；
8、组织入职面试、离职面谈；
9、关注联动、市场、经营部人效的问题；
10、策划月度营销及闭环管理；（海报、数据追踪）

任职资格：
1、***本科及以上学历，有人事、行政、助理工作经验者优先考虑；
2、有良好的沟通协调能力，较强的组织能力；
3、能熟练使用办公软件。

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