杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司全面经营管理工作；
2、组织完成公司近三年战略发展规划；
3、组织制定公司年度总体目标并进行目标分解；
4、组织制定/修订公司各项规章制度及流程；
5、根据会议制度，组织召开/参与各项会议；
6、负责公司各项经济费用的审核工作；
7、负责解决各部门之间的协调配合工作；
8、负责收集高层领导对公司提出的合理化建议并上报董事长；
9、完成总经理安排的其他临时工作；
岗位要求：
1、40岁-50岁，本科及以上学历，建筑、结构、土木等工程管理类相关专业，一级建造师，中级以上技术职称；
2、具有10年以上建筑公司运营管理工作经验，任副总经理级别以上职务5年以上经验；具有多个全历程建筑类项目施工管理操作的经历，有丰富的项目现场管理工作经验；
3、具有建安企业全面运营管理技能；具有建安企业项目全面管控技能；具有建安企业项目全面管控技能；具有建安企业制度流程建设技能；
4、具有战略、策略化思维及解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。能独立建立健全和组织完成目标责任制；具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力，具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力。能独立建立健全和组织完成目标责任制；具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力，具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力。

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