人事主管
杭州御视天下网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2022-06-29
- 工作地点:杭州-余杭区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-7千
- 职位类别:人事主管
职位描述
公司从2006年成立企业服务平台,深刻扎根于杭州,专注企业服务,以助力中小企业发展50年为使命,帮助中小企业成长,致力于为更多实体经济畅通血脉,推进实体经济发展,为中小企业健康成长保驾护航,一直秉承初心,一路砥砺前行,走到今日成立御视集团,旗下9大管理中心,下辖多家子公司。
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
本公司是一家准集团化公司,旗下众多子公司,涉及产业范围比较广,在杭州主城区门店多,涵盖了房产、生活多方面。前身在杭州扎根20多年,专门服务于企业客户,目前以房产为载体大力发展房产管家及商业地产,同时以新媒体团队做推广引流。
集团总部地址:杭州市余杭区明日之城6幢-209室(永福站地铁站A口)
房产总部地址:杭州市拱墅区工发路163号(汽车北站附近——复地中心)
会所总部地址:杭州市拱墅区汽车互联网产业园1楼(拱墅万达广场旁)
集团总部地址:杭州市余杭区明日之城6幢-209室(永福站地铁站A口)
房产总部地址:杭州市拱墅区工发路163号(汽车北站附近——复地中心)
会所总部地址:杭州市拱墅区汽车互联网产业园1楼(拱墅万达广场旁)
联系方式
- 公司地址:杭州市余杭区明日之城6幢-209室(永福站地铁站A口)