杭州招聘

职责描述：
1.根据公司业发展策略制定销售与市场人才培训计划，协助制定能力及技巧培训课程体系，完善培训管理制度；
2.根据员工培训需求，制定、组织和实施年度及月度培训计划；
3.协助组织搭建关键岗位素质能力模型，制定岗位学习路径与职业发展路径；
4.协助开发及整合内外资源，开展内部培训师的培养及管理；
5.协助跟踪与评估关键人才培养，优化培训体系，形成闭环管理；
6.协助统筹企业培训课程的开发与实施，建立、维护及更新课程库；
7.拓展培训渠道和培训资源，编制培训教材及教案；
8.做好培训课程的考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。



任职要求：
1.有一定新媒体运营经验；熟悉图文编辑及基础的视频剪辑；有一定ppt呈现能力。
2.有基础培训岗位专业知识及职业素养，熟悉培训理论和授课技巧，具备一定的培训效果跟踪、调查分析能力；
3.良好的沟通与展示能力、热爱学习、热衷分享，良好的问题分析与解决能力；
4.良好的人际敏感力、沟通、协调及执行能力，能承受工作压力、乐于拥抱变化和创新型组织氛围；
5.至少拥有1-2门通用技能类课程授课认证，拥有领导力类课程授课认证尤佳。

湖北盛天网络技术股份有限公司成立于2006年，是国内领先的场景化互联网用户运营平台，是国家规划布局内重点软件企业。盛天网络以场景化运营为核心，通过泛娱乐内容提供和大数据技术支撑进行企业战略布局，为用户提供个性化的互联网产品与服务。
盛天网络主营网娱平台、电子竞技、游戏运营、媒体内容、移动互联与大数据等业务。目前产品已覆盖超过39.5%的中国网吧市场，为超过50000家场所提供服务，每天有超过2500万的用户通过盛天网络旗下的各类产品获取内容与服务。未来盛天网络将跨场景建立泛娱乐大生态，构建数字营销闭环。
公司于2015年12月31日在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码300494。