杭州招聘

为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备。公司为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。


一.任职条件


1.本科以上学历（特别优秀可放宽），应届毕业生亦可;


2.年龄21周岁以上


3.有较好的沟通能力和亲和力;


4.能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己


5.有团队组建或管理经验者优先。


二.岗位职责


1.完成公司下发的集团老客户名单回访，进行保单解释和问题解答。


2.负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融知识咨询和服务;


3.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案


4.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;


5.负责参保客户的后续客户服务工作。


三.发展空间:


1.做业务路线一一业务精英/焇售精英，月薪1.5万到3万


2.职级路线:业务员(平均年薪15万)一一业务经理(平均年薪25万)一高级业务经理(保底50万)。


3.做管理路线一一管理精英/储备主管，月薪平均1.8万


业务员一业务主任一组经理一处经理一区经理


（组经理年薪18万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)


四、福利待遇


1.月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训


2.周一至周五8:30-17:30，周末双体，法定节假日按国家标准休息


3.完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。


4.定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会


5.较重要一点，公司对于无经验的求职者提供免费培训

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘