薪酬&福利政策经理
进迭时空(杭州)科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2022-06-29
- 工作地点:杭州-余杭区
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-1.6万
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.负责公司制定薪酬管理、福利管理等相关制度、流程和规范,并进行优化调整;
2.编制薪资表,确保每月公司人工成本的准时、正确核发;
3.调查了解公司所在各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据;
4.负责员工政策咨询,依据员工反馈,适时调整、计划福利项目;
5.协助处理员工关系维护;
6.参与制定恰当的人事政策支持业务发展;
7.支持其他HR方面工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2.英语四级,有人力资源资格证书优先;
3.8年以上人力资源工作经验,至少5年薪资福利实务操作经验;
4.熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;
5.有较好的数据分析能力,分析、预判能力;
6.逻辑性强,做事细心,有耐心,性格开朗。
1.负责公司制定薪酬管理、福利管理等相关制度、流程和规范,并进行优化调整;
2.编制薪资表,确保每月公司人工成本的准时、正确核发;
3.调查了解公司所在各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据;
4.负责员工政策咨询,依据员工反馈,适时调整、计划福利项目;
5.协助处理员工关系维护;
6.参与制定恰当的人事政策支持业务发展;
7.支持其他HR方面工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2.英语四级,有人力资源资格证书优先;
3.8年以上人力资源工作经验,至少5年薪资福利实务操作经验;
4.熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;
5.有较好的数据分析能力,分析、预判能力;
6.逻辑性强,做事细心,有耐心,性格开朗。
公司介绍
进迭时空是由一批国内知名半导体企业的资深经营者和技术专家共同发起并创建的半导体创新企业。企业的创始人及其他联合创始人均毕业于国内外知名高校,并长期在国际/国内知名半导体企业担任核心技术/经营管理者。
未来是智能时代。如同电气时代的电力一样,算力将成为智能时代最重要的生产力。公司致力于成为智能时代的算力基石,以芯片为载体为数字化与智能化时代提供普惠的算力;同时,公司希望经过20年的长期努力,成长为世界级的计算巨头。
在最合适的年纪给梦想插上翅膀,在聚光灯下的芯片赛道上一展才华,只要你有信仰,梦想,just do it!一起为世界级的计算巨头打上你的烙印。
公司福利:
1.培训发展:入职培训、技能培训、内部分享交流会、外部培训等;
2.发展通道:每年提供晋升机会,内部调岗、竞聘机会等;
3.五险一金:全额缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金,住房公积金比例12%;
4.带薪假期:工作满一年后即可享受带薪年假;带薪病假;
5.节日福利:节日伴手礼样样有(粽子、月饼、年货等);
6.每年定期体检,关爱大家的健康;
7.团建活动:每周提供免费下午茶,每月生日会,零食水果小蛋糕,花样不重复,每季户外拓展、聚餐、卡拉OK等;每年旅游超多乐趣。
未来是智能时代。如同电气时代的电力一样,算力将成为智能时代最重要的生产力。公司致力于成为智能时代的算力基石,以芯片为载体为数字化与智能化时代提供普惠的算力;同时,公司希望经过20年的长期努力,成长为世界级的计算巨头。
在最合适的年纪给梦想插上翅膀,在聚光灯下的芯片赛道上一展才华,只要你有信仰,梦想,just do it!一起为世界级的计算巨头打上你的烙印。
公司福利:
1.培训发展:入职培训、技能培训、内部分享交流会、外部培训等;
2.发展通道:每年提供晋升机会,内部调岗、竞聘机会等;
3.五险一金:全额缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金,住房公积金比例12%;
4.带薪假期:工作满一年后即可享受带薪年假;带薪病假;
5.节日福利:节日伴手礼样样有(粽子、月饼、年货等);
6.每年定期体检,关爱大家的健康;
7.团建活动:每周提供免费下午茶,每月生日会,零食水果小蛋糕,花样不重复,每季户外拓展、聚餐、卡拉OK等;每年旅游超多乐趣。
联系方式
- 公司地址:欧美金融城 英国中心T2 3901室