杭州招聘

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，对公司人力资源进行评估与分析，盘点人才结构，定期进行组织盘点，在招聘、培训、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施

2、通过人才盘点，推动人才梯队建设，开发人才梯队课程体系；

3、开展核心职能胜任力模型设计（含领导力模型），设计，规划实施各级发展项目，全面提升公司发展需要的核心能力；

4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；；

职位要求：

1.大学本科或以上学历；

2.5年以上人力资源工作履历，熟悉三支柱流程体系，在招聘/培训/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业公司或HRBP/HRM经验尤佳；

3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；

4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；

5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

杭州福斯达深冷装备股份有限公司是***高新技术企业，拥有自主研发的专利技术和一流制造水平的气体设备制造团队。公司自1984年以来一直致力于深冷领域的研究、创新和发展，专业从事空气分离装置、液化天然气装置、高压绕管式换热器、低温化工冷箱、低温液体贮槽和环保设备等设计、制造和成套服务，是中国空气分离、天然气液化和各类工业气体制取等深冷系统解决方案的核心供应商。
福斯达的产品广泛应用于石化、煤化工、钢铁、冶金、环保、医药、造纸、电子、玻璃、国防等行业，远销日本、韩国、俄罗斯、西欧、中东、中亚、东南亚、拉美、非洲等国家和地区。公司合作伙伴包括德国林德、美国空气化工、美国普莱克斯、德国梅塞尔、英国派特法、法国德西尼布、中石化、中海油、中石油天燃气、国家核电、宝钢、上海重型机械、深圳燃气、北京燃气、新奥燃气等国内外著名企业。
公司目标是成为全球领先深冷系统解决方案提供商。

单位地址：杭州市余杭经济开发区兴起路398号
招聘联系电话：18506855201 简历投递邮箱：hr@fortune-gas.com