杭州招聘

1、建立及完善公司招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度建设；
2、根据公司发展战略，分析现状，制定人才招聘、储备计划，完成招聘目标；
3、参与公司各层级人才的梯队建设，组织落实员工培训管理工作；
4、帮助业务部门健全和完善公司绩效考核体系、晋升机制；
5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作
6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
7、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况；
9、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织各种团建活动
任职要求：
1、大专以及上学历；
2、亲和力强，拥有良好的沟通和协调能力
3、熟悉人力资源管理流程体系，能负责公司人力资源工作的规划，完成公司各事业部的各项人事需求；
4、有科技公司招聘经验的优先考虑。

杭州通通数智科技有限公司成立于2016年。
通通数智是一家新型企业云端商业及营销解决方案提供商，是国内独树一帜的用“品牌塑造思想”的企业。围绕商业云、营销云、销售云打造智慧云端生态体系，通过去中心化的智慧商业解決方案赋能中小企业实现数字化转型。精准营销业务以大数据、智能算法、营销自动化等技术，为客户提供全产业供应链金融等数据增值服务，帮助客户成功走AIOT（人工智能+产业互联网）时代。
通通数智致力于通过产品和服务，助力企业向数字化转型升级，通过科技驱动商业革新，让商业变得更智慧!
通通数智期待您的加入！