杭州招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、负责日常行政事务管理工作，协助完成公司员工工作考核、上下传达、文书表格制作；

8、公司安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、责任心、事业心强。

       北京鲜汽十族食品科技有限公司是一家集科技研发、品牌运营、产品营销、技术输出为一体的现代化食品科技企业，以现代企业管理思维和体系为依托，以纯粹＋创新的产品理念，致力于为消费者提供安全健康、口味纯粹、紧贴潮流的新时代健康饮品。公司于2019年夏天创立“鲜汽十族”品牌，2020年至今，已于北京、河北、湖北、山西、安徽、浙江、江苏、上海、四川、广东、东北等地搭建了遍及全国十多个省市，100多个城市的销售网络。公司管理体制完善，管理层均为具有多年行业经验的高学历海归人才。公司运营品牌全部为自有品牌，对品牌的推广、宣发、布局、运营均有决定权，与各渠道合作配合度很高。公司南方大区运营中心位于中国新科技城市安徽省会合肥，办公场地约300平方，仓库面积约5000平方，物流范围可覆盖华中、华南及华东大部分地区。公司现有职工约100多人，人员布局全国，规模仍在持续扩大。在不断延伸销售触角的同时，公司秉承科技先行的管理理念，着力深耕产品技术和信息化研发。在行业内率先组建设立了产品研发中心，并着力搭建了从生产、品控、库存管理、运输、卫生安全到营销全流程信息化管理体系。