杭州招聘

职位描述：
工作内容：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、对公司现有岗位进行分析，建立、完善各部门工作流程。
4、公司招聘、薪酬核算、员工培训、绩效考核；


岗位要求：
1、人力资源、管理相关专业大学专科以上学历。
2、3年以上人力资源部管理工作经验。
3、受过人力资源管理、企业管理、行政管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练掌握人力资源管理六大模块的工作原理。
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
7、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
8、较好的沟通能力、指导能力、执行力

浙江来点花草生态环境有限公司是一家提供生态环境解决方案的国家高新技术企业；是新绿色环境创新者、是美丽健康生态环境服务商；它以互联网、物联网、智能化为创新，以设计、服务为支撑， 以大数据管理为技术，以“美丽健康”为概念，为环境提供解决方案。我们的愿景：打造国内前沿的美丽健康生态环境服务商！
我们的业务：绿植服务、绿化服务、园艺园林设计、B2B电商；
我们的人才：目前来点花草优秀人才库拥有国家***专家1人、硕士2 人、本科13人、大专26人；其中含高级工程师2人、二级建造师2人、高级景观设计师3人、高级园艺师5人、高级及中级绿化工8人；
我们的资质： 国家高新技术企业、杭州雏鹰计划企业、发明与实用专利6项、AAA级信用企业认证、质量管理体系认证（ISO9001）、环境管理体系认证（ISO14001）、职业健康安全管理体系认证（OHSAS18001）、知识产权管理认证（GB/T29490-2013）、中国花卉协会会员、中国花卉租摆成业联盟理事单位、杭州恩施商会副会长单位、浙江省中小企业协会理事单位、杭州市园林绿化协会会员单位、浙江省行业创新创优示范单位。

我们的客户（部分）
【事业单位系列】：2022年杭州亚运会组委会、浙江省委党校、杭州海关、杭州大剧院、浙江美术馆、绍兴市上虞开发区管委会；
【国有企业系列】：杭州萧山国际机场、中国太平洋保险、东方通信、中国烟草杭州公司（含萧山、余杭、富阳、建德、桐庐、淳安等公司）、中国国际航空浙江公司、中国大唐集团、华润集团、杭港地铁、杭州公交集团、华润集团 、杭港地铁；
【银行金融系列】：工商银行杭州分行（含城区支行、富阳、桐庐、建德、淳安等支行）、中国进出口银行浙江分行、国家开发银行浙江分行、中国邮政储蓄银行杭州分行及各大支行、中国人民银行、中国银行浙江分行；
【通信行业系列】：中国电信浙江公司（省公司大楼、中国电信浙江创新园、中国电信浙江运营中心）、中国移动（杭州研发中心园区）、中国联通浙江公司、华数传媒及各网点；
【电力行业系列】：国家电网浙江公司（利有大厦、余杭电力智能园、双创中心）、国家电网杭州公司（浙江大有集团）
【医院行业系列】：新华医院、浙江医院、浙江省人民医院、杭州市肿瘤医院、浙江省中医院、杭州市第一人民医院、杭州市儿童医院、浙江医院、浙一医院；
【民营企业系列】：海康威视、畅唐网络、立方控股、正泰集团、海亮集团、中控集团、云集电商、新世纪百货、宝盛控股、新天地集团；