杭州招聘

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育；

任职要求：

1、熟悉男女装成衣销售经验，具备良好的销售意识，善于销售分析；

2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，抗压能力佳，具备良好的管理能力和较强的执行力；

3、具有强烈的工作责任心及工作热情，要有很好的纪律性和自律性，服从和支持上级领导的安排

浙江佩娜服饰有限公司始终坚持“打造您的私家衣橱”的经营理念，于2006年在温州开设PIT品牌门店。作为一家买手转型的品牌公司，创始人始终专注零售终端，坚持以更贴心的服务立场满足客户需求，以更柔性的供应链提供潮流商品，创立期货结合快反的产品开发模式，依靠独特的设计基因、多元化的搭配属性，快速辐射华东、华中、西南市场。公司的运营系统经过不断地更迭与优化，初步形成了高效的组织运营和人才培养体系。 旗下品牌PIT以直营为基础，辅以线下发展加盟、联营的合作模式，线上在天猫、京东等主流渠道开设网点。公司发展10年来，企业规模不断扩大，门店数量每年以接近30%的速度增长，2021年线下门店增至200余家。PIT始终为顾客打造一周七天美好的着装体验，已逐步成为场景着装的引领品牌。