区域销售主管
中乔体育股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:杭州-上城区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7-8千
- 职位类别:区域销售主管
职位描述
工作职责:
1、根据区域的年度销售计划,分解各店铺及人员销售目标,协助、指导各店营销工作开展。
2、通过分析门店运营相关指标跟进所辖区域门店销售指标达成;
3、监管所辖区域门店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4、通过跟进门店日常事务加强门店日常管理(运营事务、人员事务、账务事务);
5、门店店长会议(周/月/季/年)(销售分析与指导,销售政策上传下达);
6、区域开闭店相关事务的跟进及协调;
7、落地执行促销活动、POP制作跟进和执行效果跟踪监督,制作重大节假日促销活动的相关标准和指引;
8、开展会员提升、会员管理、会员数据分析分享和会员推广等相关工作。 9.、分析店铺激励效果,及时建议反馈。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、有3年以上鞋服行业运营工作经验;
3、掌握零售店铺销售、陈列、商品、人员管理相关知识。
4、具备终端员工带教、培训和技能提升的能力.
1、根据区域的年度销售计划,分解各店铺及人员销售目标,协助、指导各店营销工作开展。
2、通过分析门店运营相关指标跟进所辖区域门店销售指标达成;
3、监管所辖区域门店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4、通过跟进门店日常事务加强门店日常管理(运营事务、人员事务、账务事务);
5、门店店长会议(周/月/季/年)(销售分析与指导,销售政策上传下达);
6、区域开闭店相关事务的跟进及协调;
7、落地执行促销活动、POP制作跟进和执行效果跟踪监督,制作重大节假日促销活动的相关标准和指引;
8、开展会员提升、会员管理、会员数据分析分享和会员推广等相关工作。 9.、分析店铺激励效果,及时建议反馈。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、有3年以上鞋服行业运营工作经验;
3、掌握零售店铺销售、陈列、商品、人员管理相关知识。
4、具备终端员工带教、培训和技能提升的能力.
公司介绍
中乔体育股份有限公司(以下简称“公司”)自2000年成立以来,主要从事运动鞋、服装和配饰的研发、生产与销售,现已发展成为中国体育用品行业的领先企业。旗下品牌有乔丹、乔丹儿童、乔丹质燥,并于2020年8月收购国际品牌茵宝(Umbro)的大中华区商标专用权。除茵宝品牌外,公司在全国范围内拥有品牌专卖店5,000余家覆盖全国31个省、市、自治区,年销售额超60亿元,产品涵盖篮球、跑步、综训、户外等多个专业运动品类。
公司践行“以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式”的使命,致力于为消费者提供专业的运动产品,帮助运动爱好者追求更卓越的运动表现,为运动爱好者营造一种更加健康、美好的生活方式。公司专注于产品研发创新,旗下科学实验室获得国家实验室认可,拥有自主研发专利数十项;产品设计方面,公司拥有200多人的专业设计团队,每年为消费者设计千余款产品;产能方面,公司引入国际先进的生产设备,目前拥有鞋生产线48条,服装生产线40条。
未来的公司将本着“消费者导向、诚信、创新、协作、共享”的核心价值观,积极担负起中国运动品牌发展的责任,锐意进取、不断创新,努力发展成为广受认同的体育用品集团,再铸中国体育产业的辉煌!
公司践行“以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式”的使命,致力于为消费者提供专业的运动产品,帮助运动爱好者追求更卓越的运动表现,为运动爱好者营造一种更加健康、美好的生活方式。公司专注于产品研发创新,旗下科学实验室获得国家实验室认可,拥有自主研发专利数十项;产品设计方面,公司拥有200多人的专业设计团队,每年为消费者设计千余款产品;产能方面,公司引入国际先进的生产设备,目前拥有鞋生产线48条,服装生产线40条。
未来的公司将本着“消费者导向、诚信、创新、协作、共享”的核心价值观,积极担负起中国运动品牌发展的责任,锐意进取、不断创新,努力发展成为广受认同的体育用品集团,再铸中国体育产业的辉煌!
联系方式
- 公司地址:众望大厦C座11楼