杭州招聘

岗位职责：
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务；
2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作，负责区域门店人员的培训，提升区域门店店长及员工的管理水平；
3、对所辖区域店铺运营进行财务监控；
4、跟进区域的商品管理工作；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态。
6、对下属各店铺的陈列进行指导；
7、跟进实施公司统一制定的销售推广计划；
8、对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。
9、计划巡铺方案，监督与检查店铺营运工作，现场查看问题，及时协调跟进。
10、针对性的进行人员培训，灌输专业知识，提升人员素质，并跟踪培训效果，保证培训质量。
11、根据各店铺库存情况，监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配；

任职要求：

1、大专以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力

企业简介：
广东启悦未来科技股份有限公司是一家服饰全渠道销售企业集团。集研发、设计、生产、品牌运营、线上线下销售于一体，旗下香蜜闺秀GOSO品牌，依托出色的终端营运能力，独特的经营模式，以每年倍增的速度，迅速成为服饰行业的知名品牌。GOSO致力于对体型研究，力图开发出最具性价比，最符合大众时尚与舒适诉求的服饰产品，提供美丽、健康和快乐的一站式购物体验，引进并创新闺蜜式的多渠道会员关系与服务系统，真正实现移动互联时代的O2O全渠道服务。
截至2020年12月，GOSO在全国已有2500家专营门店，员工规模已逾6000人，社交新零售及互联网平台活跃粉丝量会员近千万人。
未来三年，公司仍将以领先行业发展的速度、快速进入行业前列，GOSO的创新经营模式正引领着行业管理的全面革新，在全球年轻群体掀起新一轮的时尚风潮。
位于深圳市龙岗区李朗国际珠宝园的深圳运营中心，和位于广州荔湾区和黄埔区的广州设计中心和新零售运营总部，办公面积均超过3000平方米，以舒适优雅的工作环境、快乐团结的工作氛围，锐意进取的工作干劲正吸引着越来越多的高素质人才加盟，并为他们提供广阔的发展空间。
启悦未来的企业使命是：服适美好生活
启悦未来的企业愿景是：智能驱动的服饰No1。
启悦未来的企业核心价值观是：和喜欢的人，做喜欢的事。
启悦未来企业文化的核心特征是：快乐与责任并重！
我们是这样的一群人，热爱生活，崇尚快乐，怀揣梦想，坚守责任，和喜欢的人，做喜欢的事，相互成就，最终实现自我价值！