杭州招聘

一、 招聘岗位：楼层经理、营运主管（生鲜\干货、非食）

二、 招聘范围：社会招聘

三、  岗位说明：

          1、执行公司策略确保部门销售增长;

          2、以积极主动和专业的顾客服务提供麦德龙专业商业解决方案；

          3、保证团队及本身能够随时根据顾客需求提供相应的帮助和服务;

          4、确保分管部门工作目标有效传达并得到很好执行;

          5、主动销售，为顾客提供建议和推荐商品；与现场营运经理一起调整促销活动以提高销售;

          6、与其他部门主管和现场营运经理保持良好关系与合作，引导顾客消费，提升横向销售;

         7、管理商品订货、库存、损耗、报损、利润、生产力等KPIs;

         8、确保邮报期或季节性促销活动的管理、计划与执行;

         9、确保产品的标识和摆放与公司的陈列原则相吻合;

        10、指导、发展并激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责;

         11、与供应商，物流商建立并保持良好联系，解决所遇到的问题并推动销售和保证商品的到货。

四、岗位要求：

         1、至少3年销售营运管理经验，熟悉商场营运操作流程，良好商品知识和实操技能;

         2、了解市场和目标顾客群，以顾客、绩效为导向，工作积极主动，成熟，敢于担当责任;

         3、以身作则，注重团队合作，是管理团队中的楷模;

         4、较强的分析、计划、组织、沟通与协调能力。

五、福利待遇：

        1、5天40小时制；

        2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；

        3、购买住房公积金；

        4、免费提供员工工作餐；

        5、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖；

       6、为员工及其子女购买商业保险；

       7、每年10~15天的带薪年假。

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。