杭州招聘

工作职责:
1.负责员工入、转、调、离、合同管理等基础人事服务远程业务办理，并操作及维护相关人力资源管理系统。
2.负责解答员工服务热线及智能机器人在线问询，并做好咨询问题的升级和跟踪。
3.负责全国业务覆盖城市社保公积金的供应商对接，以及当地政策咨询及梳理。
4.负责内部员工调研、访谈等专项工作。
5.协助做好人事共享中心的团队建设等相关工作。
任职资格:
1.大学统招本科及以上学历，人力资源管理或法律类、管理类专业优先。
2.熟悉国家劳动人事政策、劳动法律法规、劳动合同的执行要素、社保公积金的管理规定。
3.2年以上人力资源管理相关工作经验（有人事共享服务工作经验的优先）。
4.工作有自驱，计划性强，亲和力较好，有良好的口头表达及书面表达能力。

绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”），是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，是典型的混合所有制企业，以优质的产品品质和服务品质引领行业。
2018年，绿城中国根据“轻重并举”发展导向优化组织架构和管理体系。重资产领域，包括绿城理想小镇集团、绿城杨柳郡集团两大特色开发平台和直管的杭州亚运村项目，以及浙江、华东、西南、华中、北方、山东、华南、海外等8个城市公司。轻资产领域，包括绿城管理集团、绿城资产集团、绿城理想生活集团、绿城房屋科技集团和绿城中国雄安公司五大板块。