杭州招聘

主要负责人事、行政综合管理工作
人事：
1、招聘：需求分析、渠道拓展，招聘实施面试跟进，相关数据分析；
2、培训：课程时间、地点内容安排，培训PPT 照片、文档整理。问卷调查，落实培训制度
3、薪资福利：每月考勤数据核对统计，考勤工资核算，社保公积金增减员以及相关问题的答疑与处理，员工福利统筹与发放。
4、员工关系：入离职手续办理，劳动合同新签、续签、变更、解除，试用期员工转正跟进，花名册维护，人事档案管理，新入职员工钉钉、企业微信、腾讯企业等账号的开通；
5、企业文化：公司团建活动、年会活动的组织、策划与实施，工会活动的报名与安排；
6、钉钉、企业微信、腾讯企点管理系统维护、审批流程及组织架构设置；
7、人事制度及公司相关政策流程的推进实施。
行政：
1、协助公司固定资产的采购、入库、调配及管理；
2、负责行政费用（如快递、油卡、水电物业费、租赁费等）管控、审核、汇总统计工作；
3、负责办公用品的申购审核汇总、入库、发放与管理,协助会议室管理及招待事务的协调、管理工作；
4、负责对公司环境卫生、绿化等办公区域的日常管理和综合服务工作,配合物业进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；确保后勤保障到位,工作顺畅；
5、印章管理、工商变更，工商年检；
6、协助上级制作标书以及开标相关事宜。

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理相关专业优先考虑；
2、掌握基本的计算机知识，能熟练使用Excel、word、PPT等办公软件；
3、态度端正，待人亲和，具有良好的沟通、协调、执行能力；

浙江元翼科技有限公司创立于2020年初，公司以开放性、生态性、平台性、综合性为建设理念，致力于资产管理行业，专注于为企事业单位提供全口径、全生命周期、全员管理的大型资产管理解决方案。
元翼科技团队规模目前为30余人，虽为初创型团队，但团队成员大部分为深耕政府采购行业和资产管理行业领域十多年的专家、骨干。因此元翼科技拥有非常专业的管理、研发、实施团队。
公司的三位创始人在资产管理行业、政府采购行业拥有十多年的行业经验，在对市场的定位、用户的痛点、行业的发展方向有非常独到的见解认识，因此在行业内是比较受认可的一支管理团队。
元翼科技研发团队拥有最新微服务开发技术架构的研发技术顾问及技术骨干，研发团队成员的开发经验至少都是4年以上，因此在成立之初，元翼科技的知识产权成果也申报通过3-4项，2021年获得省科技型小企业，通过 ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO20000 信息技术服务管理体系认证。
元翼科技实施团队拥有政采云全省推广培训经验、全省资产云上线管理经验、项目实施经验的骨干成员，在用户服务方面，长期收到比较高的客服满意度，目前已经达到20000多家用户上线使用。

元翼科技的目前的案例：宁波诺丁汉大学资产云建设、省大数据局发展中心资产管理建设、临安区资产配置数字化管理平台建设、省监察资产智能化管理建设、宁波指挥部、临安总工会等单位资产系统建设等。

元翼科技作为资产云开放协同创新中心核心成员单位，坚持秉持中心的开放、共享的理念及平台宗旨，提供应用软件开发及运维服务：资产申领平台、资产维修平台、资产租赁平台、资产编码打印、资产盘点APP等。元翼科技宣传推广服务：微信公众号相关推文、资产云项目培训服务、宣传海报等宣传品制作、资产实物场景展示、资产全流程管理应用宣传等。元翼科技应用服务：资产清查盘点服务、资产编码管理服务、资产云实施服务、培训服务、资产管理咨询服务等 ，并为用户提供持久稳定的云应用生态及运维服务，并提供 为共同推进浙江省资产管理 “数字化经济”、“数字化改革”方向转型贡献团队的一份力量。