杭州招聘

1.制定公司年度安全工作目标,将相关目标分解对各单位部门,制定安全管控性指标.
2.根据相关法律规范,集团相关制度,结合公司实际情况,制定安全生产工作计划.
3.根据计划督促落实实施.
4. 完善和执行公司安全管理制度和规定
5.了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全因素，完善生产岗位的安全技术操作规程.
6.组织汇编、审查安全措施计划，督促各部门按期执行。
7利用多种形式组织对公司员工进行思想、安全管理和安全技术教育培训。
8.对新入职员工按相关规定进行一级安全教育培训。
9. 督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育培训的落实
10.不定期开展安全知识竞赛，重大危险源演练，不断提高员工安全意识
11.负责全公司的日常安全检查，对特种设备的安全监察工作。
12.负责动火、高处等危险作业等作业安全证的审批及其管理工作
13.组织对消防设施进行检查
14 对打磨、喷油作业场所吸尘、通风系统设施运行情况进行检查，确保吸尘、通风系统设施运行正常，同时配合有关部门对打磨、喷油作业场所尘毒密度进行监测，做好职业病预防工作。
15 定期组织专项安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司备料车间机加工岗位、化学品仓库、木糠存放地、纸箱、白坯、成品仓库重大危险源点的变化情况进行监控，随时提出事故隐患情况及整改建议，并追踪隐患整改结果。
16.负责公司内安全事故调查，严格按照四不放过原则处理。出具事故报告书
17.做好安全事故统计上报工作，不瞒报，不漏报。
任职要求：
1、大专以上文化程度，5年以上企业专职安全管理工作经验；
2、有安全培训经历，有《注册安全工程师资格证书》
3、年龄25-45之间；
4、具有家具工厂安全管理经验优先。

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