杭州招聘

1、协助零售营运负责人管理店铺，实现阶段性销售目标；

2、监督商品的上货、补货，做好定期盘点、入库验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；

3、负责店铺员工的带教与培养；

4、服从及执行公司下达的各项任务，做好门店各岗位分工管理；

5、主动提供优质顾客服务并协助预防货品损坏、缺失工作；

6、妥善处理顾客服务工作中所发生的各种矛盾；

7、工作中确保流程的执行，贯彻公司门店零售标准、品牌宗旨和目标；

8、执行上级领导下达的合理的相应工作安排。

任职资格：

1、大学专科学历及以上，年龄28-38岁之间；

2、熟悉品牌店铺运营管理模式，包类品牌优先考虑；5年以上轻奢类/包类品牌零售经验，3年以上包类品牌店铺管理经验，奢侈品牌店铺管理经验尤佳；

3、了解零售市场及竞品业态，包类品牌尤佳；

4、熟悉品牌在商场的日常经营，熟悉商场方的管理模式、各项工作内容及流程；

5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，优秀的团队建设能力；

6、良好的人际沟通能力,注重细节完美并务实的管理者；

7、较高的自制力，超强的处理分析能力；

8、能承受各种压力，有明确目标并主动完成；

9、熟练操作办公软件，带领店铺取得更好的业绩。

亲爱的规矩破坏者，
麻烦制造者，
自诩的发明家，
逃课但仍能获得全A的学生：

我们创立了泽尚，

因此，
我们能够努力尝试去抓住一个可能永久改变时尚行业的机遇；
我们能够去帮助那些坚持不懈生产着优质商品的制造业重回巅峰；
我们能够去探索未来所蕴含的无限潜能；

以及最重要的是，

我们能够让人们的生活变得更加幸福。



你可能会想，那ZESH到底是家怎么样的公司，又是为何能改变这些事情的呢？

其实很简单。

作为一群热爱时尚的年轻人，在当今市面上琳琅满目的时尚产品里，我们发现有一种产品却为曾出现过——将卓越品质与合理价格合二为一的产品，尤其是对于奢侈品手袋而言。目前市场上这类产品的一大弊端在于，其要价却未必能够真实反映到品质之上。

因此我们认为，现在是阐述市场状况并作出一些改变的***时机。我们找到了真正专注于奢侈品手袋研发制作的制造商并与其紧密合作，同时在由奢侈品手袋行业从业已半个多世纪，备受尊敬的意大利技师改善和监管。并且，我们通过高效的设计加工流程，将手袋直接送到消费者手中。我们意识到，通过这样，我们可以专注于打造优质的、不妥协的手袋，并辅以一个合理的价格。



说了这么多，你可以会想知道ZESH目前的状况：

ZESH成立于2014年10月，成立之初即拿到了一笔100万美金的投资。前期大半年时间，我们都在与背后的产业链、制造商打交道。（事实证明传统的制造业比互联网行业复杂得多）好在，经过大半年的梳理，目前我们与这些制造商已经达成了高度的配合。我们设计制造并完成了一批手袋（我们的朋友们看了都觉得特别漂亮），即将正式***次发力。

目前我们的网站是： ***********************
 
还有一些相关的媒体报道与专题（仅供参考）：
36Kr 《在中国制造与中国设计之间，可以用什么样的服务来衔接？》***************/p/533756.html
YOKA时尚《敢于梦想---泽尚生活》*******************/club/zeshlife/index.shtml

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

我们已经铺下了这样一条道路。
现在，我们希望你能成为那位开路先锋。