杭州招聘

1、一年以上人事工作经验，擅长招聘工作；

2、负责办理员工入离转调相关手续，熟悉五险一金操作流程；

3、协助项目一线人员管理，处理员工关系相关工作；

4、协助部门行政工作开展及其他领导交办的岗位相关工作。

任职要求

1、***本科及以上学历，管理学相关专业或丰富的工作经验；

2、性格开朗外向，优秀的协调沟通能力，个人职业规划有较高追求；

3、建筑类、检测类、咨询类相关行业工作经验优先。