杭州招聘

一、岗位职责：

1.对新员工进行专业培训和带教；

2.对CRC的日常工作表现进行监督和管理，确保CRC工作符合公司要求；

3.管理负责的中心或项目，确保进度和质量；4.CRC绩效评估，并制定相应的改善计划，跟踪执行；

5.负责职责范围内的项目各方如研究者试验机构及申办方联系，做好沟通协调工作；

6.及时.正确地处理各种突发事件和复杂问题，并向上级领导汇报；

7.其他临时安排工作；

二、岗位要求：

1.性别及年龄：性别不限，年龄不限；

2.学历及专业：本科或以上学历，临床医学、药理学、护理、生物学或其他相关专业；

3.工作经验：1年以上CRC工作经验，半年以上CRC管理经验，特别优秀者可放宽条件；

4.知识/技能：良好的临床研究相关知识，熟练的中文说写能力,能独立完成任务，根据优先级选择重点，寻找资源，解决问题，适应在团队中工作；熟悉医学术语；良好的人际沟通及组织能力。