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薪酬绩效负责人

浙江盈和国际物流有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2022-06-27
  • 工作地点:杭州-萧山区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

1.熟悉掌握薪酬体系,并能熟练针对不同场景设定对应匹配薪酬,具备独立设定薪酬方案能力

2.能熟练设计并应用绩效工具,讲公司业务指标完成度,与绩效结果强关联

3.具备一定劳动法知识与理论,完善公司内部员工制度,做到合规化,为公司上市做准备

4.完成公司,领导交代其他工作


任职要求:

1.具体独立薪酬绩效应用成功案例

2.3年以上知名企业工作经历

3.大专以上学历要求

4.自驱力,自主学习能力强者优先

5.有物流快递薪酬绩效同岗位优秀考虑


薪资待遇:年薪18—30w,年终奖,股权激励额外提供

职能类别:绩效考核经理/主管

公司介绍

 浙江盈和国际物流有限公司成立于2016年,是一家专注于跨境电商的国际物流公司。总部位于义乌,注册资金1000万,现拥有员工600多人,全国仓储面积达6万余平,分别在上海、杭州、绍兴、深圳、广州、厦门、上饶等地设有分子公司15家。
     公司秉承客户至上、互信共赢的原则,拥有专业的运营管理团队、智能的数字物流系统,致力于打造一个规模化、可视化、数字化的国际物流服务平台,为客户提供专业、高效、优质的物流服务,成为跨境物流领跑者。盈和愿与客户携手共创,以优质服务推动中国物流品质,让世界爱上中国物流。

联系方式

  • 公司地址:高新九路100号盈和国际