杭州招聘

★一、收入自主制，薪酬结构：底薪+补贴，超高业绩奖核算比例55%-80%

本科学历 5500元 （底薪+补贴），（55%-80%）超高业绩奖核算比例

大专学历5000元 （底薪+补贴），（55%-80%）超高业绩奖核算比例

底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴,25号发奖金。

★二、晋升空间（每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：

1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理

2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---副总裁

3.2017年，持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域副总经理26名。一年做店长，三年做副总经理，五年做副总…… 不是说说而已~

★三、岗位要求

1、统招大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好；

2、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、能接受严格筛选，尊重双向选择；

5、有良好的服务意识，有较强的创业欲望