杭州招聘

1、负责培训管理制度的制定、修改、监督执行。

2、负责培训需求的收集、年度培训计划的制定、组织实施、监督、考评。

3、负责各中心\部门培训工作的协助、监督，培训结果的反馈。

4、讲师团队、培训团队的组建、管理。

5、负责培训资源的协调、管理与年度培训费用的管控。

6、负责培训所获得相关证件的保管。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源，心理学，法律等相关专业

2、三年以上培训经验及2年以上培训管理经验

3、掌握培训体系建立的相关知识及熟悉基本的综合管理知识

4、能够独立搭建培训体系、开发课程并能独立授课，擅长资源整合。

5、良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，责任心强，有合作精神

浙江科泰电气有限公司，坐落于杭州下沙经济技术开发区，建筑面积88000㎡，隶属于科都电气有限公司，科都电气创建于1988年，坐落于浙江省乐清市，建筑面积36000㎡，固定资产3.8亿元，年产值近5亿元，是国家高新技术企业，全国无区域企业,浙江省著名商标企业、诚信民营企业、明星企业、百强纳税企业、省重点新产品试制企业和科技型企业，是集设计、开发、制造、销售为一体的专业开关及低压电气生产厂家。

公司技术力量雄厚, 立足自主创新, 追求***，大力引进技术人才，不断开发新产品。现有200多项国家专利和国外专利,建有国内一流并经美国UL、CTDP认证、德国TUV、瑞典ITS认可的电气开关实验室，采用计算机三维设计从事产品研发，每年有近百种科技含量较高的新产品投放市场。优质的产品和服务使“KEDU”品牌享誉全球，产品畅销国内市场并远销美国、欧洲等国家和地区。

公司拥有50多条开关生产专业流水线，主要生产“KEDU”牌电器开关、机械开关、电动工具开关、电机保护器、控制器、断路器，漏电保护器、过载保护器、工业插头插座等16大系列1000多种规格型号的电气产品，广泛应用于电动工具，电力、能源、建筑、工业、基础设施等领域，以高品质的产品和卓越的服务助力全球中高端客户，并获得世界500强企业的全球优秀供应商称号，科都品质，享誉全球。并与国外多家公司OEM合作。2007年4月公司与国际集团法国溯高美公司合资，携手扩建合资公司“浙江溯科电气有限公司”

工业4.0及智能物联时代为公司带来新的发展机遇和挑战，公司适时调整发展战略，以“为客户提供一流的技术与产品，创造智能电气新格局”为愿景，以”始终如一，让客户满意，始终如一，伴员工成长“为使命，积极创新，追求***。

公司一直高度重视人才引进和培养，公司目前有员工1500多人，中、高级工程技术人员占员工总数的20%，被温州市政府评为“优秀聚才企业”。

公司现处于快速发展期，2016年，位于杭州下沙经济技术开发区的浙江科泰电气有限公司正式投产，主要研发和生产智能电子产品。位于乐清经济开发区占地100亩的新厂房开始基建，2021年将投产。

我们期待您的加入,共创美好未来。