杭州招聘

岗位职责：
1. 根据人员发展规定、制定、实施招聘计划
2. 发布JD，筛选和搜索简历，组织安排面试，完成招聘目标；
3. 负责招聘效果的分析和招聘效果的跟踪；
4. 不断搜索和拓宽招聘渠道，以确保获得更多的有效简历；
5. 组织建立各类职位的招聘标准，完善测评手段，负责新用工背调，确保录用合格人员。
6. 按要求组织完成招聘质量、招聘成本、招聘效果等各项统计和分析；
7. 组织和完善改进招聘流程，以提高招聘各环节的质量。

任职需求：
1. 人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历；
2. 熟练掌握多种面试方法，具备分析和评价的能力；
3. 有较好的抗压力和自驱力，具备高度的责任感、专业精神和良好的职业操守；
4. 具备大量销售人员招聘经验者优先，同行业招聘经验优先。

    华筑教育成立于2015年3月，经过近几年发展，培训范围涵盖消防、建工、学历等成人职业培训领域，形成了消防、建工、学历和物管四大板块，并逐步开展社工、康养等领域的培训项目。

    华筑教育旗下已拥有四家民办学校（杭州、上海、南京、合肥），覆盖华东三省一市；同时经营七家教育培训公司，一家网络科技公司和一家人力资源公司，形成了课程自主研发、专业制作、自有教学和提供就业方案的完整产业链。

    华筑教育拥有近300余名专职从事教育培训的人员，全国分校总共有近10000平方米的教学和办公场所，其中理论教室8个，实操教室6个，移动实操培训车2台，办公区域超4000方米。整个华筑培训学校拥有中级消防员职称的近30人，具备中级职称人员超 30人以上，副、高级职称人员5人，一级注册消防工程师12人 ，我们的团队都是具备丰富的教学和管理经验。截止2020年累计培训已经超过15万人次。

    华筑教育立足杭州，面向华东，把“提升学员的职业价值”作为我们的培训理念，分别在苏州、合肥、上海、南京等地先后设立分校或分公司。在壮大规模的同时，积极拓展O2O线上培训，打造了“华筑教育”、“消防新干线”、“建筑未来”等APP和微信小程序平台，自主开发了在线实操学习体系和3D教学模型，使得我们的学员能够足不出户的利用网络提升学习效果，提高考试通过率。