薪酬绩效专员
宁波威尔杰企业咨询管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:杭州-萧山区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万
- 职位类别:绩效考核专员/助理
职位描述
在人力行政部经理的指导下,开展薪酬、绩效管理体系的搭建与实施,进行薪酬、绩效各项管理制度的培训与解读;
进行薪酬预算、职位定级及薪资标准表、任职资格对照表的编制;
开展公司的薪酬数据计提与核算工作;
进行月度定薪数据的复核与修订,提报复核意见;
进行公司福利、激励、奖金等方案的制定,并推进执行落地;
组织各部门进行绩效指标的制定、分解与调整,进行过程纠偏;
跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导及帮助;
收集并审查各部门绩效考核结果,进行结果整体分析,对异常情况进行原因分析并推动解决;
职能类别:绩效考核专员/助理
公司介绍
威尔杰(Welljob)企业咨询管理有限公司是中国领先的人力资源方案供应商,总部设立于北京,在宁波、上海设立分公司,主要面向外资机构、大型集团公司。已经为众多全球排名百强的跨国集团及国内著名企业提供了专业的人力资源服务。Welljob专注于中高端人才猎聘服务,成为国内具有影响力的人力资源服务机构。
公司致力于汽车、新能源、大制造、医药等细分领域。Welljob现拥有一支专业、经验丰富的顾问团队由多位长期在大型跨国公司从事人力资源管理工作的资深专业人士和汽车机械行业高管共同创办,严格按照国际猎头协会(AESC)的标准流程与人才甄别手段,注重成功率及信誉,专门为企业提供高级人才猎头服务。公司有着训练有素的团队、专业化的工作流程、丰富的高级人才库、技术背景。Welljob深刻的理解客户对于技术和企业文化等方面的需求,全面衡量候选人,从而为客户提供五星级人才寻访解决方案。
我们的优势:
Welljob是一家追求卓越服务品质的专业人力资源机构,我们坚持专业、专注、高效、务实的服务优势,致力于成为国内具有影响力的人力资源服务机构。
专业:
拥有一流的人才测评工具和标准的服务流程一对一的客户服务模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔出匹配的人才.
专业服务团队我们的顾问团队由多位长期在大型跨国公司从事人力资源管理工作的资深专业人士和汽车机械行业高管组成,并利用多年建立起来的行业关系和系统搜寻方法为委托客户提供优秀的职业经理人才。
专注:
我们只专注最擅长的行业和领域。
持续关注人才的职业发展和职业素养,确保推荐人才质量与高稳定性。
高效:
我们的人才库是拥有200万份简历。持续不断的更新和优化行业资源和人力资源网络。专业的搜索队伍和服务保证我们的委托客户能够在最短的时间内找到合适的管理人才
务实:
我们的客户群多为非常重视人力资本的跨地区性企业;我们为这些企业推荐的优秀管理者也多具有跨国、跨地区的管理经验。我们对他们之间企业文化的差异以及由此带来的对人才的个性,能力,职业成熟度等的需求差异有深入洞察,能够设身处地为客户和候选人解决问题,并提供具有针对性的招聘方案。
公司致力于汽车、新能源、大制造、医药等细分领域。Welljob现拥有一支专业、经验丰富的顾问团队由多位长期在大型跨国公司从事人力资源管理工作的资深专业人士和汽车机械行业高管共同创办,严格按照国际猎头协会(AESC)的标准流程与人才甄别手段,注重成功率及信誉,专门为企业提供高级人才猎头服务。公司有着训练有素的团队、专业化的工作流程、丰富的高级人才库、技术背景。Welljob深刻的理解客户对于技术和企业文化等方面的需求,全面衡量候选人,从而为客户提供五星级人才寻访解决方案。
我们的优势:
Welljob是一家追求卓越服务品质的专业人力资源机构,我们坚持专业、专注、高效、务实的服务优势,致力于成为国内具有影响力的人力资源服务机构。
专业:
拥有一流的人才测评工具和标准的服务流程一对一的客户服务模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔出匹配的人才.
专业服务团队我们的顾问团队由多位长期在大型跨国公司从事人力资源管理工作的资深专业人士和汽车机械行业高管组成,并利用多年建立起来的行业关系和系统搜寻方法为委托客户提供优秀的职业经理人才。
专注:
我们只专注最擅长的行业和领域。
持续关注人才的职业发展和职业素养,确保推荐人才质量与高稳定性。
高效:
我们的人才库是拥有200万份简历。持续不断的更新和优化行业资源和人力资源网络。专业的搜索队伍和服务保证我们的委托客户能够在最短的时间内找到合适的管理人才
务实:
我们的客户群多为非常重视人力资本的跨地区性企业;我们为这些企业推荐的优秀管理者也多具有跨国、跨地区的管理经验。我们对他们之间企业文化的差异以及由此带来的对人才的个性,能力,职业成熟度等的需求差异有深入洞察,能够设身处地为客户和候选人解决问题,并提供具有针对性的招聘方案。
联系方式
- 公司地址:大江东