杭州招聘

1. 根据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作；
2. 建立健全各项规章制度，推动公司销售管理规范化；
3. 参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
4. 负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导、考核；
5. 参与新产品立项和可行性分析；
6. 完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

   1、 35-45岁，大专以上学历；

   2、 具备10年以上销售工作经验，２年以上销售总监工作经验；

   3、有较强的团队管理能力，有良好的沟通、协调、组织能力；具有高度的全局观和格局；

   4、熟练使用办公软件，善于数据分析；

   5、熟悉餐饮食材，有冻品行业销售经验优先考虑；

   6、适应出差。