杭州招聘

岗位职责

1、负责公司的日常行政人事管理事务，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助公司总部，构建和完善分子公司人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督执行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用、合同签定等工作；
4、负责员工关系管理，员工入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等工作；
5、协助编制、分析、统计薪酬福利、控制日常行政成本及人事管理成本，并提出合理化建议；
6、负责办公环境卫生、固定资产维护与管理，仓库管理、车辆、宿舍及设备设施维修维护等工作；
7、负责公司接待、企业文化建设、活动组织、会议安排、会议纪要整理、档案管理归档工作；
8、协助项目领导，协调与维护各部门关系，保障日常运营工作的有序开展；
9、完成公司总部及项目领导交办的其他工作内容。


任职资格

1、大专以上学历，人力资源管理或企业管理及经济类专业；
2、有3年以上行政人事主管工作经验，掌握人力资源、法律相关知识？；
3、具有一定的判断力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、服务能力
4、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
5、有集团公司人事管理工作经验者优先；
6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

源头减量，创新分类
深圳源创环保科技有限公司由源创垃圾产业研究院、源创环保科技组成，走产学研相结合的发展道路。公司主要从事环保节能产品的开发，环保材料、环保设备的购销，环保新产品、新技术的开发、推广应用策划，垃圾分类的信息咨询、培训、垃圾分类推广活动策划以及垃圾产业课题调研及垃圾分类规划等。

公司发展史
2012－至今公司创始人参与垃圾分类，服务垃圾分类宣传活动和培训一万多场；
2012年打造福田区***个垃圾分类示范小区“天安高尔夫花园”；
2016年1月，成立深圳源创环保科技有限公司，专注发展环保工作；
2017年成立 “深圳市源创垃圾产业研究院”专注 环保行业技术开发；
2017年打造深圳市***个3.0垃圾分类示范小区“桥香村”；
2017年12月成立深圳绿达环境工程技术有限公司注力于环境工程、末端处理领域；
2018年10月成立深圳源创环保科技有限公司安阳分公司，开展安阳业务；
2019打造深圳市***个定时定点投放生活垃圾示范小区“南山电力花园”；
2019年3月公司开发的软件E嘟在线正式运用于垃圾分类督导工作管理；进入智能化运营管理。；
2020年公司开发厨余垃圾处理设备、垃圾分类智慧管理平台。
2021年4月公司正式加入玉和田集团，进入“环卫一体化“、”城市管家“大平台。
源创环保自成立以来，专注于垃圾分类相关工作，参与深圳市生活垃圾分类管理事务中心各类标准制定，已认定为国家高新科技企业。
曾多次获评“环卫先进单位”、“垃圾分类和减量优秀组织单位”等荣誉称号，并获得深圳市、区政府的肯定和表彰，受各类媒体的高度关注。