杭州招聘

1、负责公司内部人才招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2、对外部人才资源存量与分布状况进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
3、负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，并组织相关复试；负责候选人背调、谈薪、offer跟进与入职等全流程管理。
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上服装行业招聘专岗经验，熟悉各地区人才市场信息与人事法规；
2、沟通协调能力佳，抗压能力强；

贝茜妮
BISELENA女装，始创于2007年，品牌名称中文音译贝茜妮。寓意来自***的爱。

品牌诠释
以现代都市白领女性的品质生活诉求为出发点，“优雅、舒适、时尚、知性”作为品牌灵魂，以品质·简约·格调为品牌代名词，充分演绎出现代女性对品质生活的高度追求，产品注重时尚流行元素，突出设计手法、工艺技术、色彩组合搭配，从不同地域风情、不同人文文化、不同生活层次摄取设计灵感，紧随时尚潮流，以崭新的概念，诠释新时代新***自信、自然、自由的高品质穿着理念。

公司简介
杭州圣百俪服饰有限公司是一家集设计研发、生产供应链物流、品牌运营于一体的专业女装公司。以倡导时尚理念，引领品质生活为使命作为导向；以成为最具影响力与投资价值的时尚平台为愿景作为目标，以诚信、专注、创新、共赢为核心价值观作为行为准则。
目前旗下主打品牌BISELENA贝茜妮，自2007年推向市场以来，公司一致着力于把时尚穿着理念带给众多优雅***。经过公司多年的发展及品牌的推广，至今在全国拥有500余家加盟店、直联营店及优质代理商。
2017年携手以***时装创意设计及时尚资讯传播为主导的专业时装设计公司—韩国***设计团队，重新塑造BISELENA，将贝茜妮品牌***的品质·简约·格调推向极至。使之更充分展现东方女性的柔美气息，成为轻淑女装时尚资讯传播风向标。
公司具有科学完备的人才孵化体系，通过对大量优秀人才的引进和对员工的系统性、专业性培训，锻造出了强大的独立设计开发能力、实效性较强的品牌运营团队及一整套标准化的生产供应链物流管理质量体系，为我们的产品提供了品质的保障和完善的后期运作支持。
我们以客户、员工、企业、社会四大价值体系来驱动公司协同健康发展，秉承让女人更自信、更美丽是我们贝茜妮人的永恒追求。并以我们永远不招聘员工，这里是寻找老板与培养老板的赋能平台作为用人理念，坚持以用人德才兼备为原则，携手同德、同频、同心、同向、同行的人和我们一起继续开创这激动人心的伟大事业。