杭州招聘

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职责描述:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、10年以上相关工作经验,5年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、执行力的建立引导措施;有思路和实践经验;
4、培训和能力等级的配套;
5、有高级管理人员的招聘经验、精通绩效管理;
6、个人价值观追求相对公正,公平;激情,宽容度;
7、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。
福利待遇：
1.薪资18-23K+13～15薪+全勤奖+餐补+零食补贴
2.不定期团队活动，国内外旅游
3.上班时间：9:00-18.00
4.五险一金必买
5.各种节假日福利
6.公平公正的晋升空间
7.带薪培训，公司提供各种学习培训机会

     杭州丰颐食品有限公司成立于2016年3月，主要从事研发生产销售速冻半成品食材，速冻调理品行业。我们拥有自己的专业标准化的生产工厂，并在杭州设立销售公司，在勾庄物流中心设立配送中心辐射服务全国。公司自主研发生产的速度半成品食材在市场拥有一定知名度，与江浙沪上百家知名连锁餐饮企业良好的合作！
   我们是一家非常年轻的企业，充满朝气和活力。我们期待你的加入，共同创造美好未来！