杭州招聘

1、深入了解所负责的业务与人员情况，结合业务需求明确人才画像，设计人才引入方案；利用各种工具和渠道，落实招聘计划，高效寻访人才；
2、参与培训体系搭建，包括学习发展各类项目：新人培养、在职培养、讲师项目、干部培养项目等；负责组织实施内外部培训工作，做好培训全流程的管理与追踪；
3、部门其它重要项目型工作及领导交办的其它临时性工作。

任职要求：
1、理工科专业，本科以上学历；
2、两年以上招聘及培训工作经验，医疗行业经验优先考虑；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策及人力资源常规知识。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通反馈、协调能力，有团队协作精神。

杭州晟视科技有限公司秉承“用科学关爱健康、用技术守护生命”的使命，基于国际一流的流体动力学实验平台，集体外流体动力学实验模拟、计算流体动力学数值仿真和人工智能等关键技术于一体开展深度医工结合研究，以航空航天级别的可靠性质控体系作为保障，致力于开发心血管病无创精准诊疗云和急重症生命支持系统，立志推动我国心血管病精细化诊疗的进程，为医生及患者提供高品质技术和服务。
工作地点：杭州/北京/海宁