杭州招聘

收房管家【自如豪宅--曼舍】

【薪资福利】
1、高薪资：纯无责底薪+文化金+提成+激励=15~30k，刚入职无责底薪6000~8000，每个季度上涨一次底薪，薪资稳定有保障。
2、工作时间：工作弹性自由不坐班，***；
3、晋升制度：公司全透明晋升机制，每月公开竞聘，平均晋升周期3个月；
4、培训培养：带薪培训+金牌师传带教，能迅速帮你提成销售技巧和个人能力；
5、其他福利：入职就购买六险一金，每月额外购买商业保险以及企业互助金。


【岗位职责】
1、基础工作：通过贝壳、链家、德佑等渠道获取房源信息，累计自己人脉以及客户资源：
2、进阶工作：定期跟客户线上、线下沟通，达成初步托管意向，推荐自如托管模式以及介绍自如装修产品；
3、通关工作：跟客户进行持续沟通，维护客户，为客户提供满意服务促成签约，达成个人的成就目标，薪资and能力蹭蹭上涨。


【赋能培训】
1、专属课程：谈判技巧、客情维护、目标管理、房地产基础知识、心理学、管理学、时间规划等；
2、专属师傅：每人专属金牌师传1v1带教，团结友爱的团队倾心帮助你的成长；
3、线上平台：自如大学线上培训平台，专业团队大制作，补满你的知识空缺；
4、储备及管理学堂：自如成长训练营，助力每一位想做管理层的小伙伴。


【岗位要求】
1、***统招本科and双证齐全，和优秀的一起做正确的事；
2、性格外向活泼，肯坚持有热情；
3、沟通能力良好，有比较好的服务意识；
4、形象良好，五官端正。


晋升：收房管家-业务经理-业务总监-城市副总-城市总

【关于自如】
北京自如生活企业管理有限公司（以下简称自如）是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日，目前已完成A轮40亿融资。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。

【自如产品与服务】
自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景，从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓，到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品，及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品；并围绕居住场景，提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。
自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式，实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化，建立了自如***租客信用体系、自如***租住行业智能家居平台Z-link、自如***租住社交平台Meeta。

【自如文化】
自如团队希望将自如打造成一种生活方式，积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻，也是可以分享生活理想的朋友。
自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化，积极倡导品质是生命的核心价值观；并切实在团队、产品及服务品质的提升上持续投入，将客***碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。
自如人始终努力做一群因为谦逊、开放、努力而拥有真正自信的人；有一句话，陪伴自如人创业的历程，未来，我们依然“相信时间，相信正确”，每一年每一天，让我们快乐工作、快乐出发。

【自如News】
- 2019年初，自如员工突破13000人，平均年龄25.3岁，自如管理房屋资产超80万间，服务自如客突破200万人。
- 2018年，自如口碑年，听到世界的喝彩，完成40亿元A轮融资，由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投，完成自如2号储架式ABS项目***期。
- 2017年，先后开拓杭州、南京、成都、广州、武汉、天津六城，进入全国九城自如友家5.0、自如三居、自如豪宅，自如吉祥物木木熊全新推出。被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度***雇主。
-？2016年，自如荣获由世界四大会计事务所之一的德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖。
- 2015年，自如上海、深圳正式起航，自如全面实现APP移动签约，实现了租房与服务全流程互联网化、移动化。
- 2013年，10万自如客，首次推出以员工名字命名的租房助力计划“海燕计划”，自如服务全面升级，推出“入住承诺”、“保洁承诺”、“维修承诺”
- 2011年，自如成立，自如服务热线：400-100-1111正式开通